中国教育

    为了充分发挥老专家、老教授在学校学科建设、科研、人才培养、教学工作中的重要作用，高效利用社会优良教育资源，缓解教师队伍骨干人数偏少以及总体数量上的不足，帮助青年教师提高教学、科研水平，为学校发展提供强有力的人才支持，西安电子科技大学日前决定实施礼聘教授制度，日前140名教授喜获礼聘。

　　礼聘教授对象主要分两类：一类是关键岗位的礼聘教授，聘任对象为有一定知名度的专家、学者或曾被聘为关键岗位上的教师，他们被聘回学校后，主要从事科研工作，推动学校学科建设，缓解、优化学术年龄结构“断层”和青黄不接的矛盾，这类教授的聘任程序一般为个人申报、专家评审、学校审批；一类是教学岗位的礼聘教授，对象是具有丰富教学实践经验，有教授或相当于教授级别职务者，他们被聘回学校后，主要是重返讲台给学生授课，利用代际叠加的传、帮、带效应，给青年教师起示范性作用，帮助青年教师提高教学水平，这类教授的聘任由各学院根据课程及岗位设置自行确定人选，最后上报学校审批。