中国教育

    (记者郭萍)从攻破中青年教师学历层次偏低这个高校教师队伍建设中的难点入手，进一步加强高校教师队伍建设，这是黑龙江省日前推出的高校教师队伍建设的新举措。

　　新举措的主要内容包括：增加本省招收在职教师攻读研究生的招生名额。从每年的招收研究生限额中划出20%用于招收高校在职教师，鼓励中青年教师攻读在职研究生，以提高教师的学历层次；严把教师入口关，具有研究生学历才能进入高校教师队伍；举办高校“研究生课程教师进修班”，并鼓励和支持学员参加国家统一组织的学位申请考试，获取相应硕士学位；支持和鼓励中青年教师利用国内外各种奖学金或专项经费出国留学，攻读学位，有条件的大学可以与国外大学合作办学，联合培养在职教师。

　　为支持这项工作，黑龙江省还加大了经费投入，并规定经费来源可与师资培养经费挂钩，计划外指标招收在职教师攻读研究生学位者，其学费采取由省教育厅、学校、个人各承担1/3的办法解决。该省每年还将拿出100万元，用于骨干教师队伍建设，各学校也要从事业费中安排专项经费用于这项工作。

　　此外，黑龙江省还将进一步拓宽教师来源渠道，多吸收非本校毕业生或面向社会吸引人才，通过教师资格认定和互聘、联聘、返聘、兼职等多种途径，确保高校扩招后对教师的需求和教育教学质量的提高。兼职教师可达教师总数的1/4以上。