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3. 发挥好导师在研究生培养中的作用
没有一流的导师队伍,就培养不出一流的人才。从生师比来看,我国2009年博士生教育中的生师比为4.44,略高于美国(约4.0)。从面上数据看,我们与美国的差距并不明显。但我国研究生导师很大一部分精力投在了科研项目的争取和承担上,花在学生指导上的精力相对要少得多。迫切要求我们尽快完善相关政策引导和考核标准,为导师“减负”。同时,要更加重视导师的道德水平、人格魅力对于研究生人生道路、职业生涯的影响。
4. 更加注重研究生的科学精神和人文素质培养
永无止境的好奇心和不断进取的科学精神,是研究生从事未来事业的基本要素。他们的人文素养、学习动机决定了其能在未来事业发展道路上走多远。据调研资料显示,当前相当一部分研究生考研的动机或是出于缓解就业压力,或是出于改变当前工作或生活状况的愿望,缺乏追求真理的执着勇气和对科学研究的内在兴趣。在期待社会大环境不断改善的同时,高校要进一步营造鼓励创新、宽容失败的学术氛围,鼓励和引导研究生尊重科学、刻苦求学、严谨治学;进一步开展研究生社会责任感教育,丰富社会阅历,培育人文情怀,塑造高尚情操,增强服务国家人民的责任意识。同时,进一步完善研究生奖助体系,显著提高研究生待遇,改善学习、工作、生活条件,让他们真正能够安心求学,潜心科研。 (上海交通大学党委书记 马德秀)
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