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   东城区教委将对引进的外省市优秀顶尖人才实施优惠政策，如果其自行购房解决住房困难，教委及学校将提供每月2000元、为期10年的购房补助。此外，还将帮助解决户口及子女入学问题。

　　在昨天举行的东城区教育系统人才建设工程大会上，该区教工委书记金旭说，在刚刚结束的区级骨干教师评审中，在小学、幼儿园及校外部分的评审中，过半学校只评上一名或者没有评上区级骨干教师，此外，还有7所中学的骨干教师数量较少。同时，从全区整体情况看，缺乏学科“首席”教师和优秀拔尖人才。

　　为此，东城区教委将重点实施人才建设工程，制定了《东城教育系统优秀人才管理及奖励办法》。按照办法规定，对引进的外省市优秀顶尖人才，帮助解决本人进京户口，在政策允许的情况下帮助协调其子女在该区优质小学、初中校入学；为解决住房困难，鼓励其自行购房，可提供每月2000元的购房补贴，为期10年。

　　东城区教委的吕老师介绍，这次对外地引进人才给予种种优惠，就是在该区实施学区化管理、均衡教育资源的同时，提高优秀教师的总体数量并均衡布局。实施优惠政策的经费由教委和学校负担，教委承担60％以上。

　　金旭透露，十一五期间，东城区将争取区级以上骨干教师在现有11.5%的基础上有所突破，达到12%以上，校级骨干教师在20%左右；逐步实现全区各学段各学科都有由特级教师、市级学科带头人组成的学科“首席”或学科专家指导组。