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2. 培养创新人才
当前世界的科技格局已经确立,我们落在后面。我们不能仅仅跟着世界科技发展走,否则,我们将永远落后。自主创新靠人才,人才培养靠教育。当前我们需要的不仅仅是工程师、技术员,更需要的是科学家,是拔尖创新人才。教育应该超前于经济发展。培养拔尖创新人才刻不容缓;培养拔尖创新人才是我们义不容辞的历史责任。
我们亟需一大批拔尖创新人才。他们的知识面开阔,思维敏捷,具有强烈的创新意识;他们敢于想象,善于思考,从而能创造出新技术、新知识、新理论。现代科技的竞争,实质上是新创意、新思路的竞争。谁拥有创新能力强的人才,谁就拥有未来。从对人才的需求看教育,教育的核心应该是:培养学生观察、分析、综合、判断的能力,培养学生自己获取知识的能力,培养学生应用基础知识的能力,培养学生创造性思维的能力。在教育中要激励学生的创新意识,强化学生独立思考、独立判断的能力和创新的能力。“创新”应该是所有专业训练的核心。
“大众”教育中仍然存在“精英”教育。“211”、“985”研究型大学,仍然负有“精英”教育的职责——培养拔尖的创新人才。 “211”、“985”学校应该敢于肩负民族的责任、历史的史命,在7~8年内培养一大批能进入本专业世界前沿的人才。
3. 应试教育
“素质教育”这一概念,在国外的教育文献中未曾见过,国内最早见于1988年,是一个具有鲜明中国特色的新概念。虽然科举制度已被废除100年,但其弊端一直延续至今,使得本来是作为一种教学评价手段的考试被异化为教育的目的。
3.1应试教育的弊端
由于科举文化传统根深蒂固的影响,应试教育的弊端日益凸显。残酷的考试使学生的学业负担、心理压力有增无减,学生在超强度的技巧训练和题海大战中苦学、苦撑,唯书、唯上、唯考、唯师,机械地死记硬背,不会独立思考、独立判断,失去了由好奇心引发的探究兴趣和学习的快乐,失去了人的价值、情感和尊严,使人沦为物的奴隶。
3.2突破应试教育的重围刻不容缓
中国学生在国际奥林匹克学科竞赛中屡屡夺冠,但中国至今却难出诺贝尔奖得主。中国学生为“书本成绩很好”乃至“计算能力世界第一”所付出的沉重代价就是青春年华和创新能力!上世纪80年代,美国高质量委员会提出了一个惊动全美的报告,题为“国家处在危机之中:教育改革势在必行。”今天,我们也应当说:“中华民族到了危险的时候,突破应试教育的重围刻不容缓!”
我认为:突破应试教育的重围,实施研究型教学,培养创新人才是今后一个阶段教学改革的重要工作之一。我们应该坐下来仔细研究一下,哪些制度、哪些措施是强化应试教育的,进而找出整改措施。例如,当前有些学校实行“考教分离”,又往往以学生成绩来评价教师的优劣。所有的教师都想成为优秀教师,在“考教分离”的环境中,教师不得不按照高考复习的模式上课。我认为“考教分离”强化了应试教育。
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