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自主创业比例较低
创业活动特别是高知人群的创业活动是促进地区经济发展的重要引擎,然而近12万选择在武汉就业的高校毕业生中,仅有641人选择自主创业,低于中国大学生自主创业平均水平。
从武汉地区创业及就业辅导中介机构研究情况看出,武汉地区2010届高校毕业生自主创业主要集中在个人服务与销售行业。自主创业仍处于回避就业压力的生存型创业阶段,自主创业的资金主要来源于父母支持、亲友支持及个人储蓄,而来自商业性风险投资和政府资助的很少。
多数企业不满毕业生职业能力
《白皮书》首度以武汉东湖高新技术开发区为样本调研企业需求,结果显示,企业最看重的应届高校毕业生就业潜能排名前10的依次为沟通能力、团结合作能力、主动性、学习能力、执行力及个人效率、组织协调能力、创新能力、解决问题能力、逻辑思维能力、自控自律能力。
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而被调查企业中,86%以上企业认为应届毕业生职业能力有待提高。较之过去的应届高校毕业生,2010届毕业生们自我意识尤为突出,集中表现为个性张扬,追求自由,更注重个人价值的实现,观念前卫,价值取向多元化,宁愿失业,也不愿容忍自己的价值被忽略。
金融服务行业薪酬最优厚
《白皮书》显示,武汉地区高校毕业生行业间的工资差异依然十分明显。金融服务行业应届高校毕业生工资继续领跑,平均月工资约为3162元,紧随其后的是高科技行业,平均月工资达3106元。报告显示,武汉地区高校毕业生中,本科生平均月工资为2927元,专科生为2004元,本科生平均工资比专科生高出46%。(张芹)
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