中国教育

　　东方网9月12日消息：据《新闻晨报》报道，从今年开始，上海将打破中小学教师终身制，教师岗位不再是“铁饭碗”。市教委透露，从今年新学年起，上海中小学教师资格在首次注册后将不再实行终身制，改为每5年注册一次，考核不合格将退出教师岗位。

　　新教师须参加见习培训

　　上海目前有基础教育教师约13万人，高校教师5万至6万人。上海市教委人事处处长周景泰表示，上海基础教育教师的总体水平较高，处于全国前列。上海中小学教师入职也变得越来越规范。

　　今年起，本市建立中小学幼儿园见习教师规范化培训制度:所有新教师在上岗前先参加一年见习培训，作为教师资格首次注册的依据之一。如果见习培训考核不合格，则无法获得教师上岗资格。据介绍，在为期一年的培训期内，新教师至少一半时间在基地校跟岗学习，另外的时间在聘任学校参加研修。目前培训基地学校约有44所。据粗略统计，目前上海中小学教师中，非师范类专业毕业的已占三成，并呈现持续上升趋势。针对这一情况，目前这种规范的培养，比原先师傅带徒弟的培训更高效。

　　新政促教师更新知识

　　见习教师经过规范化培训考核合格以后就可以正式入职，注册成为正式的基础教育教师。而从今年开始，教师资格首次注册后将不再是终身制，改为每5年注册一次，这也意味着教师不再是铁饭碗，如果考核不合格，将退出教师岗位。

　　上海市新川中学校长黄爱娟认为，这项改革将有助于提升教师的内在动力，不再评上高级教师后停滞不前。“过去，一些教师在评上高级教师后，就满足了，没有前进的动力，哪怕不思进取，学校也不能将他们清退。”黄爱娟说，打破教师终身制可以推动教师队伍的发展，推动教师的内在求知欲。她介绍，一般大学生本科毕业做教师，用四五年的时间就可以评中级职称，评上后再过四五年时间，就可以评高级职称，所以一个有能力有水平的教师，一般最短八年时间就可以到达“终点站”。“比如在新川中学，最年轻的高级教师只有33岁，大部分评上高级教师的年龄集中在40岁—43岁。现在每5年注册一次，就意味着教师的专业知识、必备技能需要实时更新。”