中国教育

　　本报北京3月30日电（记者 原春琳）教育部师范教育司有关负责人今天接受记者采访时说，从今年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。

　　这位负责人表示，将全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。要将持有与教学岗位相应的教师资格证书作为教师招聘录用的前提条件和职务晋升的必要条件，严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，重点做好农村中小学教师补充工作。要着力解决教师队伍结构性矛盾，重视英语、信息技术、艺术、体育、科学等紧缺学科教师的补充，以满足学校特别是农村学校开设课程的需要。

　　这位负责人强调，省级教育行政部门要把教师补充情况作为教育督导评估的重要内容。要全面清理挤占、挪用和截留中小学教职工编制的情况，将清查出来的编制，优先调整到急需编制的学校用于新教师补充。严禁任何部门和单位以任何理由任何形式占用或变相占用中小学教职工编制。重点督导检查建立完善教师正常补充机制，按需及时补充教师情况。

　　据悉，今年，中央和地方“特岗计划”教师的总规模力争达到20万人。教育部在日前发布的《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》中公布了这一详细数字。此前教育部曾发布今年中央的“特岗计划”招收5万人。按此计算，地方“特岗计划”招收规模为15万人。