中国教育

　　非理性跟风报名者减少

　　中央国家机关招考公务员是从1994年开始的，那年有4000多人报名考试，如今20年过去，报名人数已激增数百倍，录取比例也大大降低。

　　为人们所熟悉的“国考热”是从2003年开始的，这一年报名人数从2002年的6万人激增到12万人，此后报名人数一直飙升，直到今年，国考报名人数才创下近5年来的最低值，被外界认为正在“降温”。

　　已经进入中央某部委工作一年的北大毕业生小王告诉记者，当年她已获得几个不错的工作职位，最终选择了工资最少的部委工作，如今一年下来，她认为“工作其实很累，所以更多的时间里，要做好吃苦而不是享受、让别人羡慕的准备”。

　　在这20年中，除了人数一直增长，报名者学历也在不断攀升。不少报名也集中在一些热门岗位，例如，税务、海关、财政等单位在过去几年中经常出现庞大的报名人数。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠认为，今年这种非理性的跟风报名情况正在减少。

　　冷门职位数量有所增多

　　李忠介绍说，值得注意的是，在具体岗位中，今年录取比例超过1000∶1的职位比往年大幅度减少，尽管外界有分析认为，这或许意味着公务员不再是“香饽饽”，但他表示，出现这种情况主要是因为招录机关对职位的描述更加具体，条件设置更加详细等，减少了考生的盲目选择。

　　除此之外，今年的公务员考试更加注重报名的诚信机制建设，更加严格报名纪律。人社部要求，相关报名信息必须真实准确，一些不诚信的报考行为将被列入诚信档案库，同时也采取一些技术手段，比如规范报名注册事项等。

　　“以前可能有些不符合报名条件的，报个名试一试，现在这种情况大幅度减少了，这在一定程度上挤出了报考数据虚高的‘水分’。”李忠表示，这几年媒体对公务员职业的分析报道在增多，考生对公务员职业有了更深入的了解。

　　尽管热门职位仍然竞争激烈，但数据显示，今年冷门职位数量有所增多，而不少比较艰苦的岗位或者有特殊要求的岗位乏人问津。