中国教育

高校党建如何找到最佳切入点

——山东大学、厦门大学党组织建设亮点频出

　　如何培养中国特色社会主义事业合格建设者？如何找好高校党建工作的最佳切入点，引导广大师生坚定中国特色社会主义信念？从刚刚获得全国创先争优先进基层党组织的山东大学党委和厦门大学台湾研究院党总支的党建做法中，我们或许可以找到答案。

　　把成效全面体现在提高人才培养质量上

　　怎样提升学生竞争力，解决就业难问题？怎样提高人才培养的质量？怎样促进青年教师的成长发展和大学思想政治工作？这些都是山东大学党委一直关心的问题。

　　山东大学党委书记李守信介绍说，山大紧紧围绕“培养什么人”、“如何培养人”这一根本问题，加快推进人才培养体系改革，逐步构建完善融知识学习和人格培育为一体的人才培养模式，把创先争优活动的成效全面体现在提高人才培养质量上。

　　加强师资队伍建设，实施了“十百千”人才工程、“高层次创造性人才计划”，加大杰出人才引进和青年骨干教师培养力度，完善人才服务支持体系，不断推进人才强校战略。

　　山大创立“泰山学堂”、“尼山学堂”，启动“基础学科拔尖学生培养试验计划”、“应用学科卓越人才教育培养计划”，开设“彭实戈班”等特色试验班，深化“三跨四经历”人才培养模式，完善了具有山大特色的拔尖创新人才培养体系。

　　全校通力合作的“四级联动”就业工作机制，使毕业生就业竞争力显著增强。2011年学校被授予“山东省高校毕业生就业工作先进集体”称号。学校还打造了山东发展研究院、儒学高等研究院、山东大学高等研究院等一批高端科研平台，产学研结合，切实提高人才培养质量。