中国教育

　　专家呼吁：建立制度 确保学生实习权

　　针对很多大学生实习难的情况，有人力资源专家建议，政府应建立实习制度，引导企业有计划、有目的的为刚毕业或尚未毕业的学生提供实习机会。事业单位与党政机关也要采取相应措施为实习生敞开大门。在法律方面，也应尽快出台相关法规，对实习过程中出现的问题有所规范，为实习生提供相应的法律保障。

　　“学校和企业应联手建立校企合作的实习平台，以供在校学生实践锻炼。”有网友认为，“校企合作”在高职院校中进行得很好，每个学校都有实习基地，而有些本科院校则偏重于理论教育，对学生实习的管理往往比较松散，“不管学生是否找到适合的实习单位，只要有单位在学生的实践考核表上盖章，就可以得到实践学分。”建议各高校借鉴高职院校校企合作的模式，为大学生实习提供平台。

　　哈市某高校就业指导中心的张老师建议在校大学生理性对待实习，提早确立职业规划，让实习真正成为未来求职时的筹码。张老师解释说：“有些学生的实习与将来要应聘的工作相距甚远，不是很有价值。譬如你要做财务，家教的经验就没有价值；你想从事研发，服务生的工作也不会成为你的竞争优势。”

　　“大学生在实习期间要积极主动，切忌被动等待工作。”张老师认为，大学生在实习期间可能接触不到公司的核心内容，但是，对于所谓的“打杂”工作也不要轻视，这些工作是在职场中生存的基本技巧，打杂能让实习生跟更多人接触、交往，可以从中积累与人打交道的技巧与经验。“不管什么样的实习岗位，都是与在校读书完全不同的人生经历，既然花了时间，就应该尽最大努力。”（记者 夏雪）