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大学生选择就业见习岗位需理性 增技能经验为主
2009-12-17  新华网  

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  新华网石家庄12月17日专电(记者 白明山)日前,河北省“高校毕业生就业见习计划”正在稳步推进中,业内人士提醒,对于大多数毕业生来说,见习岗位是增强就业能力的一种手段,而非就业的终点,在选择见习岗位时,要以能增强自身实际工作技能和经验为主。

  记者调查发现,未就业大学生对设置见习岗位的理解有偏差,认为只要进入见习岗位就能解决自身就业问题,同时在选择岗位时偏爱机关事业单位。截至目前,石家庄地区共收到纸版报名申请表3200份,网上报名1700余人,现在仍有部分岗位空缺。

  石家庄劳动就业服务局负责人赵武平说,随着用人单位对员工实践经验要求越来越高,见习岗位的设置主要就是增加大学生实践经验,弥补从学校到工作岗位之间的差距。从报名岗位选择来说,大学生容易扎堆机关事业单位。他举例说,石家庄桥西区检察院见习岗位数为2个,但报名人数达到三四百人。

  据了解,高校毕业生在同一单位见习期时间为12个月。见习期间,按月发放不低于当地最低工资标准的生活补贴,并为其缴纳人身意外伤害保险。

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