中国教育

　　学生：几百元一个月，看不上

　　对见习岗位空置率逾七成这个现象，王成鑫认为，这在意料之中，是用人单位和大学生双向选择的结果。若像以往那样派学生去见习，空置率就不会那么高。

　　王成鑫介绍，从2009年7月大学生离校后到现在，未就业的大学生数量在下降，目前全省大学生就业率在87%—88%之间，2009年应届毕业生未就业的不足2万人。大多数学生处在就业前的过渡期，不少人在准备国家和省级公务员考试，还有的在准备考研。

　　2009年从辽宁科技大学毕业的李月说，在学校时没有找到合适的工作，现在就全力准备考公务员了，还有同学在考研，“都没闲着，几百元一个月的过渡性岗位，看不上。”

　　当然，毕业生的观望情绪也比较浓厚。辽宁就业网培训部负责人侯丽丽介绍，不少学生认为，提供见习岗位的企业很多，等等看看，有没有条件更优越一点的。还有一些大学生期望就业一步到位，放弃利用见习增强自身工作能力和经验的机会，也影响了见习岗位的利用率。

　　再有，由于宣传力度的问题，这个计划，不少大学生还不了解。也有部分企业对见习人员按天发放见习补贴，而数目低于规定标准。

　　企业：高技能人才严重短缺

　　采访中，记者了解到，未就业的大学生多数为缺乏技能和特长，而劳动部门提供的企业见习岗位基本为技能型岗位，多数学生达不到用工要求，是见习岗位空置率高的主要原因。

　　调查显示，80%的见习岗位明确附带包括专业、学历、从业资格证、特殊技能等相关要求。见习学生的动手、创新、学习、交往沟通和分析表达等能力，是用人单位重点考察内容。综合能力较强的学生在见习以及择业过程中更占优势，易受到用人单位青睐。而不少大学生自身素质还无法满足这些要求，因而使见习岗位遇冷。

　　辽宁省就业服务局局长梁振英分析，目前大学生就业困难，很大程度上是结构性的。我国高技能人才严重短缺，见习单位对专业技能类人才需求非常迫切，以装备制造业立省的辽宁也不例外。辽宁装备制造类行业需要的见习人员最多，近1600个岗位需要专业技能人才，占全部见习岗位需求的1/5。而装备行业大多数企业招不到合适的见习大学生。

　　记者查看辽宁就业网“千企万岗” 专栏发现，制造类和技能需求较高的其他行业，发放的补贴标准都不低。沈阳对技能要求高的岗位都在1000元左右。位于沈阳经济开发区的三一重型装备有限公司，甚至开出了3000元/月的见习补贴，机械设计师、电气工程师两个岗位共需要110名见习大学生。这家企业牌子响，待遇高，就是招不到合适的大学生。据企业人力资源部负责同志介绍，报名者并不多，合格者更少。

　　据了解，截至目前，辽宁省2009年应届高校毕业生尚有1.7万人没有就业，占总当年毕业生人数的10%左右。其中，师范类、基础文科、医学类学生就业较为困难；而机械、冶金、材料等专业的学生是辽宁最容易就业的毕业生。（记者 何 勇）