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各方出招应对派遣期缩短 困难家庭学生就业将获推荐
记者从市人事局获悉，针对明年毕业生派遣时间缩短一个月，市人事局、各区县人才市场以及各高校就业处均拿出相应对策，比如18区县困难家庭的毕业生将获就业推荐，明年再聘3000名大学生村官，以一系列措施帮助毕业生稳定就业。
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明年大学生村官待遇不变
市人事局相关负责人介绍说，2008年北京地区应届大专以上毕业生为20.8万人，根据统一的就业安排，明年6月中旬尚未找到接收单位的学生，档案将返回生源所在地。市人事局要求本市各区县要对本地生源未就业毕业生，特别是困难家庭毕业生逐一进行登记和就业推荐，鼓励本区县用人单位积极接收本地区生源毕业生。此外，在前两年选聘5000名毕业生担任村党支部书记助理、村委会主任助理的基础上，2008年将从北京地区应届毕业生中再选聘3000名大学生村官。据悉，明年大学生村官的相关政策和待遇不变。
高校应对
清华拟办400场校园招聘会
清华大学就业指导中心主任祁金利告诉记者，对于提前一个月的就业安排，学校是有预料和准备的，并已经采取了相应措施。“比如我们通过学校大会增大了宣传力度，并通过院系通知到每一名毕业生。学生了解清楚后，思想上就会有所准备。同时，学校也会指导学生积极就业，不要慌乱。”
据祁金利介绍，到今年年底，清华大学的校园招聘会预计超过330场，到明年有望突破400场，而去年全年的招聘会总数只有320场。 “学校希望给毕业生早提供并多提供就业机会。”
北京大学就业处的方伟老师表示，目前学校还没有接到教委关于提前一个月对应届毕业生安排就业的通知，“现在只接到了对参加奥运会志愿服务的毕业生可以延期办理就业手续的通知。”
据悉，目前北大也已举办了200多场招聘会，比往年略有上升。
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