中国教育

　　记者：《标准》有了，如何引导院校按照《标准》要求来落实呢？

　　王茹芹：商指委积极推动全国商业职业院校试行《标准》。今年我们将通过各委员单位的示范带动，引导全国商业职业院校一起行动，不断完善《标准》。目前商指委正在制定评比细则，在今年年底组织落实《标准》的评比活动，并制定商业实训基地标准。

　　记者：店长人才培养从何处入手？

　　王茹芹：我们运用竞赛机制来推进商业专业改革、培养紧缺人才。针对商业一线基层门店店长人才紧缺问题，我们根据连锁经营管理、工商管理、市场营销、电子商务等专业的共同就业方向，确定了举办店长人才素质竞赛的工作思路。去年12月22日，商指委在江苏财经职业技术学院召开研讨会，邀请院校和企业代表对店长所需具备的素质和能力进行了深入研讨，确定了《店长人才素质竞赛方案》。

　　按照这一方案，竞赛将以在一定面积的现代连锁卖场担任店长所必需具备的素质为标准，以店长工作的核心技能、典型工作任务和业务流程为主要内容，分素养和能力两部分进行比赛。今年6月，商指委将组织以“店长素质”为主题的校企对话会，最终确认店长素质标准，9月前完成大纲、教材、资源库、赛题库等工作并组织师资培训。各职业院校下半年开始组织竞赛，明年组织全国大赛，最终通过竞赛在全国推选出店长优秀人才、商业名师和培养商业人才的职业名校。

　　记者：信息化工作都包括哪些内容？

　　王茹芹：去年，在北京财贸职业学院信息中心的支持下，商指委组织开发了工作网站。网站的开通为商业职业院校及时沟通信息、相互交流工作提供了巨大帮助。今年我们将重点提高网站运行效率，加大信息平台的覆盖面和影响力。一是建立每校一位信息员制度，确保信息的准确、及时和通达；二是提高网站的开放性，探索开设公共精品选修课程，实现资源共享；三是探索开发专题网上研讨会，建设信息平台的多方位功能。