10:13芮成刚:林宇博士,您也是白手起家的中国企业家,我听说您是10万人民币起家,去年参加圆桌会的时候就戴着安全帽,去年缺乏安全帽我可以理解,因为你旁边坐着是姚明,今天你旁边坐着张靓颖,不明白为什么还要戴着安全帽?
10:14林宇:今天中国的教育让人缺乏安全感,我认为中国的教育像一个罐头加工厂,这种方式使得我们的孩子承受巨大的压力,全社会的贫富差距使得穷孩子上好的大学变得越来越困难,我是穷孩子创业,今天戴着安全帽希望为全世界的穷孩子呼吁教育的安全感。我个人对教育的理解,一个是目的,中国人可以有中国梦,不一定都要当企业家,就像张靓颖一样是优秀的歌手,马总是企业家,赵小兰女士是政要,每个梦想都是非常可爱的梦想。教育的目的应该是帮助每一个孩子做最好的自己。
10:14芮成刚:你还是觉得缺乏安全感,接下来我想有请刚才你提到的赵小兰女士点评一下各位青年领袖的发言。
10:14赵小兰:我觉得大家说得非常有趣,有一点指出,因为我经历过美国的教育,也看到过中国的教育体制,我觉得有一点很不一样,在中国更多是全面教育,我觉得应该更加重视价值观的教育和怎么成为很好的人,我想这是东西方教育的区别。当然各有自己的优势,也有一些需要改善的地方。刚才开始的时候也讲到杀人狂,怎么会培养出来这样的人?在中国我们也讲教育的目的就是要培养文明的人,怎么会出现这样的情况,在美国出现这样的情况也是不可思议的。美国在反思出现什么样的问题,为什么会出现异化带来孤独感,和社会的脱节,使他犯下了令人非常可怕的犯罪。我们一直讲美国教育体制的优势,批判性的思维,但我觉得我们也更加重视中国全面教育的优势,也就是说教育不光是传授技巧,而应该培养很好的人。
10:14芮成刚:今天非常荣幸请到了赵小兰先生的父亲,美国拳王赵锡成博士,赵安吉女士也是赵先生的女儿,请赵博士跟大家打一个招呼。赵锡成博士除了是美国华裔拳王之外,很了不起的教育者,他培养四个女孩,四个女孩都是哈佛毕业,赵小兰女士是哈佛肯尼迪学院的院董,赵安吉女士和她的先生是哈佛商学院唯一一次两位不仅是哈佛商学院的学生,还是院董,赵先生在教育方面颇有心得,请赵安吉女士分享一下你的理解,在你们的家庭当中,家庭教育怎么样把你们变成如此优秀的青年领军者呢?
10:14赵安吉:谢谢成刚,这是我的父亲,在我的教育中扮演重要角色,今天很多人讲到开放和批判性思维、创新、机会,所有这些都是教育非常重要的组成部分,我们必须要把这些东西教育给我们的孩子。但机遇价值的教育,刚刚我的姐姐说到非常重要。我在西方接受教育,我接受最好的西方教育,我喜欢它,我有全面的教育,而且开阔了我的眼界。但是我在家里接受的教育是补充性的,而且对我的发展非常好,也就是说跟东方的哲学性教育非常重要,而且可以说西方教育是极好的补充。我的父母教给我们,中国人有5000年的历史,也有非常骄傲、自豪的感觉,同时我们有这种能力可以适应新的发展,所以我们都应该学习,我们应该有责任感来挖掘我们的潜力,进行创新,回报社会。
10:15芮成刚:谢谢,接下来请另一位点评嘉宾招商银行行长马蔚华先生点评一下各位青年领袖的观点。
10:30马蔚华:在我的职业生涯里,我觉得我们的公司、我们的银行创新已经很多了,但我还是觉得不太适应今天的发展。尽管我每年都亲自到学校去招学生,但我觉得在我需要的这些创新型人才还是赶不上发展的需要。我们的教育刚才我提到了,赶不上今天形势的发展,所以讲到教育,什么样的教育是最好的?刚才我们几位嘉宾提到包容性教育,广泛性的教育,批判性的教育,还有一种突破安全感,能使教育更适应今天,能有安全感。包括赵小姐讲到家庭基础教育,把这些构成到一起能体现出比较良好的教育。教育理论上人是唯一需要教育的一种存在,这是康德说的,教育就是知识的传授、德性的培养和能力的提高。我们通过什么途径呢?通过知识的传承,通过包括家庭教育在内的德性成为内在的组成部分,也包括在社会实践中提高成长的能力。所以教育不仅是对过去知识的理解和继承,更需要对它的批判,更需要适应今天的形式,使自己能够根据形式自主的、创造性的有决定的能力,我觉得我们的国家、我们的世界今天需要这种教育,把大家谈到的结合起来,就看到比较好的教育形象、样子。
10:30芮成刚:谢谢马蔚华先生,马蔚华先生作为今天客户反馈最好的商业银行之一的招商银行的领军人物,我相信他对这么多员工平时的培训都颇有心得。接下来请来自台湾的丁先生,台湾企业员工培训是什么结构?
10:30丁广鋐:我刚才写东方伦理观念和西方求知精神,西方求知精神做得非常好了,我们缺乏东方伦理观念,我觉得最好的东西是身教,我自己是四个孩子的爸爸,我每天都在想怎么教育自己的孩子成功。孩子对父母盲目的信任和相信,你的一举一动都会影响,如果传授很好的东方观念,有对的价值观非常重要。我认识一对父子,爸爸、孩子都是MIT,但为人处事比较欠缺。我们想全能教育,而不是念什么学校、做什么事。台湾企业对员工的企业精神理念,我们企业非常重视新速实简,也是我们对员工的训练,谢谢。
10:30芮成刚:接下来我想把问题提给洛克菲勒女士,美国的洛克菲勒家族到您这里是第四代了,家族教育在美国是老话题,也是新话题,我想问两个问题,一是洛克菲勒家族的传承过程当中对家族教育的理解如何?第二个问题,短片当中刚开始我们看到了美国发生的种种青年人惨案,这到底是教育本身出了问题还是社会出了问题,影响到家庭的教育?谢谢。
10:30洛克菲勒:我先回答您第二个问题,在我看来我觉得我们应该更关注身心灵,才能接受健康的整体、才有健康的个人、健康的社会,教育应该是家庭、家庭价值观、学校和社会价值观的整体结合体,这样家庭才构成了社会,家庭是社会构成的单位,所以从社区内部和社区外部来看我们才是健康的,这是社会资本,只有社会资本和社会价值观,我们才能紧紧把整个社会凝聚在一起,这样才能获得安全感,有了安全感才能发挥每个个人的创造力。我举一个例子,我的父亲是一家银行的行长,当时银行职员有一半都在美国海外安保部队工作过,我不知道其他人怎么样,对于他的员工,他们有一半的人在海外工作过,打拼过,直接接触过海外价值观。我的祖父和曾祖父非常重视家庭价值观的教育,非常重视要回报社会。但是在我看来即便没有金钱,必须有这个愿望,敞开心灵回报社会,这是我们努力的方向,这是教育背景当中给予我的一点。
10:30芮成刚:请教胡智荣先生怎么看待校友里的枪声?
10:31胡智荣:我觉得最重要是有好的老师,包括在校教师和家长,还有孩子成长过程中的人和事,校园枪声是潜移默化的,他们看到很多枪支都没有进行管制,老师是广义的,给我非常好的启迪,在几年前一个朋友送给我母亲一只宠物,小八哥,经过几年教育可以说一些话,祝你生活快乐,东方红、太阳升,这几个月还会说中国梦了。前几个月我的母亲咳嗽,它听到也咳嗽起来了。我觉得教育虽然是很大的问题,我们也不是专业、资深的教育专家,我感觉好的老师非常重要,刚才强调的在校教师和社会的影响。我最后呼吁一条,在中国教师的资源分配非常不平衡,我们的好的教师资源都在最好的学校,我希望所有的教师资源的分配比较平衡一些,不断地培养好的老师,我们就会培养到更好的下一代,谢谢。
10:31芮成刚:秦谊有没有需要补充的?
10:32秦谊:我的答案好的教育是最远的最佳分配,我不是好的教育学家,我们在新闻中看到北京、上海学区房是什么价格,乡村有孩子背着自己的课桌上课,这样的教育分配从义务教育来看是不是最好的?从高校教育来讲,我最近在看关于这方面的,我们进入到招生季节,我看到学生在名校读了四年化学工程本科,两年化学工程硕士到事务所征求做审计师的职位,我说7年把整个专业都转了,但7年的时间你怎么想?我最近看了2012年中国社科院对于毕业后学生的跟踪调查,半年之后只有47%的毕业生对于自己的工作有满意,说明他们的教育还有差距,怎么培养出人才,这是我的感想。