2011年1月23日，南京大学环境学院召开了“十二五”学院发展研讨会。结合南京大学建设世界一流大学的战略目标，研讨会全面总结经验教训、深入分析破解发展难题，重点面向“十二五”研讨我院发展面临的挑战、存在的问题和解决思路。

　　据悉，上午的会议由学院党委书记孙冶东主持。南京大学环境学院院长毕军在“学科、人才、团队发展设想”的主题发言中全面分析了学院目前面临的形势，在学科建设和队伍建设等方面进行了深入探讨。学院各分管领导分别就本科教学及改革、研究生培养及改革、科研和重大项目、学生管理、环境科学系和环境工程系的建设和发展以及国家重点实验室、国家工程中心、国家教学实验中心三个国家级教学科研平台的发展思路等方面展开了深入研讨，初步形成未来学院工作的思路。孙冶东书记做了“队伍建设和构建和谐的环境学院”的主题发言，指出学院在“十一五”期间取得持续、快速、健康的发展，形势喜人。全院教职员工尤其是党政班子成员要保持清醒的头脑，居安思危，重点防范学风师德、财务和安全等方面的风险，让全院教职工共享学院快速发展的成果，确保学院的快速发展与和谐稳定。

　　下午的会议由院长毕军主持。教师们畅所欲言，为学院发展建言献策，经过充分讨论达成以下共识：1、学院的团队规模偏小，在今后的发展中必须重组或融合。2、学院应在保持水污染控制与资源化研究方向优势的前提下，重点扶持环境基准与标准、大气污染控制、固体废物污染控制与资源化等研究方向的建设。

　　中国工程院院士张全兴全程参与研讨。他在讲话中指出，南京大学环境学院“十一五”发展成绩喜人，尤其是2010年三喜临门：国家重点实验室评估获得好成绩、环境学院党委荣获“江苏省先进基层党组织标兵”以及整体搬迁仙林校区，发展势头很好。学院党政领导和广大教师应居安思危，进一步解放思想，凝心聚力，继续加快学科建设，加强人才队伍和团队优化建设，加快培养和引进领军人才，培育更多高水平教学科研成果，确保高质量完成学院既定的发展目标，为南京大学创建世界一流大学做出应有的贡献。

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