专家说法

　　给学生更多自主选择权

　　熊丙奇（21世纪教育研究院副院长）：近年来，有关研究生被导师作为“打工仔”被盘剥、被迫做一些没有多少学术含量的事，不时被曝光。

　　要让学校重视学生的权益，提高办学质量，必须赋予受教育者选择权。这包括升学时的选择权——学生可以拿到多张大学录取通知书，再选择大学；求学过程中的选择权——学生可以在求学过程中自由申请转学。当学生有充分的选择权，学校就会感受到被选择的压力，一些老大难的教育教学问题，也才会得到校方重视，从而加以解决。

　　 >>研究生给导师"打工"成常态 雇佣关系超师生情谊

　　美国的高等教育之所以领先全球，就在于实行自由申请入学制度和自由转学制度，甚至新生留校率还是评价一所学校教育质量的重要指标，这样的办学机制，真正让“以学生为本”的教育理念得到落实。学校如不重视学生权益，就会很快被学生抛弃。

　　我国有必要引进这样的制度，扩大学生的选择权，实行高校的全权自主招生和全新的学籍管理，当学生可以自由选择退学、退学之后可申请进入另一所学校，高等教育的市场竞争机制也就得以建立。只有在这种竞争环境中，我国的大学才有望成长为一流大学。

　　众说纷纭

　　让研究生成为导师的“老板”

　　京津新干线：现在的高校里，导师对研究生的盘剥太严重了。从学术时间到经济收入，无所不剥。我认为要改变这些，就要让研究生成为导师的“老板”，由研究生考核自己的导师，如果不合格，则行使淘汰换人的权利。

　　闲时星座：对于研究生来说，兴趣最重要。如果你有了科研方向，又非常的有冲劲，喜欢攻关，这时候去干“苦力”，会消磨灵气和意志。如果是按部就班型人才，写文档是一种对项目的思考和梳理过程，对了解整个项目全貌有益处，适合以后当管理人员或团队人员。退学，无论如何都不是明智之举。

　　王捷然：改革难，教育改革更复杂，不是个案可以改变的，关键是转变观念。现在的公办大学有市场主导地位，而民办大学似乎是学生主导，但事实是，相当大部分考生想去公办大学而不愿意去民办大学。

　　猪肉绦虫：我现在也是跟“老板”闹翻了，一个月250元的补助，周末无休天天催你，我们又不是“苦力”！

　　一童：退学的想法可以考虑，但是在退学之前，一定要想好退学以后要做什么，要给自己留一条后路。一时冲动，贸然退学，最后受伤的可能是自己。（记者 张航制图吴薇）