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CERNET第24届学术年会
选择字体:    陈磊  科技日报  发布时间:2009-10-20

周光召院士:973项目首席科学家要有高情商

  “973计划实施以来,队伍不断壮大,研究领域扩展,随着国家经费投入的增加和人才断层问题的解决,在座各位科学家更应有责任感、紧迫感和危机感。”在近日举行的国家973计划和重大科学研究计划2009年项目实施会上,973计划专家顾问组组长周光召院士对200余名与会代表语重心长。

  首席科学家应该肩负怎样的责任?基础研究如何与国家重大需求结合?

  “强调的不是竞争,而是协作”

  “973计划项目牵涉面较广,需要组织不同学科、不同单位参加共同完成,组织成一个战斗的整体。”周光召认为,973计划部分项目实施成功,其中,项目首席科学家发挥了关键作用,他是一个多兵种部队联合作战的指挥官,要领导一个大的团队协同作战。

  “首席科学家通过竞争获得项目后,研究工作中强调的就不是竞争,而是协作了。”周光召说,“组员之间如果相互竞争、保密,顶多也是发一两篇论文。”

  “如果把自己和别人看成竞争的关系,一旦形成这种思维习惯,对国家长远发展是不利的。”在周光召看来,中国缺少大师,除了“术业有专攻”的个人级的大师外,更缺乏有全局战略观念,能够团结很多科研团队,组织完成重大任务的大师。

  他说:“打仗看将军。做好首席科学家,需要比一般的组员有更高的素养,不仅智商高,而且要情商高,心胸宽阔,团结合作,不把别人的成绩据为己有。”

  “一个组长只有充分发挥组员的积极性,才能形成有利于创新的环境,原创性成果才能不断涌现。”周光召殷切希望,973计划不要有任何部门的观念,而是加快企业、科研院所和高校等不同单位科研人员之间的交流合作。

  科技部副部长曹健林也坦陈,长期以来,科技界不同团队合作不尽如人意,科技资源缺乏共享,甚至在一个项目中都不能得到共享。“当然这有文化、社会经济条件限制、评价制度强调个人等种种原因”,但他希望,大家能在973计划项目中创造机制、营造氛围,加强合作交流,相互支持,形成强强联合。

  曹健林给在场的首席科学家提出一个命题:思考和探索如何在项目内营造有利于创新的学术氛围,创造宽松的创新环境和条件,真正把每一位科研人员,特别是青年科技人员的科学创造性充分发挥出来。

  “科技部愿意花更多精力致力于团结合作。”他明确表示。

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