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全球化趋势中企业的跨国发展战略与社会责任
Global Strategy of Enterprises and Corporate Social Responsibility
企业是现代社会经济发展的主体，企业文明是现代社会文明的重要组成部分。经济全球化为企业的跨国经营提供了发展契机，企业社会责任与现代公司治理结构理念的世界性传播及制度确立是企业与社会可持续发展的保障。
企业社会责任的理念及其制度形成体现了不同社会主体的利益诉求，跨国经营使企业社会责任突破了国界。企业社会责任的内涵因国家和文明的差异而呈现多元，协调好不同利益主体在企业社会责任制度建设中的对立与冲突，有利于不同国家、不同文明之间的和谐共处，促进世界经济的稳定与增长。
企业跨国经营战略必须顺应外部环境的变化。企业发展是社会进步的重要前提，企业跨国经营推动了世界范围内的资源优化配置和价值创造。来自新兴市场的跨国公司的崛起改变了世界经济的格局。企业跨国经营战略的制定不能脱离具体的制度环境，同时也推动着制度的演进。
公司治理旨在平衡股东及其他利益相关者之间的利益关系。社会文明的多元存在决定了公司治理结构的多样性。公司治理涉及到包括公司股东、高管人员、雇员、交易相对方及所在社区等在内的众多利益相关者，有赖于各方主体的积极参与，共同探寻实现良好公司治理的最佳路径。
本分论坛将在“多元文明与企业社会责任”、“企业社会责任与和谐社会”、“全球化发展、本土化战略与公司治理”、“全球化发展与全球化管理”、“跨国经营中的跨文化冲突与协调”等方面展开讨论。
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