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委员称院校歧视损害平等就业权 请政府带头停止
2012-03-20    中国教育新闻网-中国青年报

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2012全国两会


2012年全国两会特别报道:关注教育改革 开启教育新篇章

  全国政协委员、广东外语外贸大学副校长顾也力发现了一个莫名其妙的现象:一些政府部门和国有企事业单位,在录用高校毕业生的时候,有个条款叫“非211不要”。他气愤地对记者说,这是非常明显、极为恶劣的就业歧视,也成了影响大学生就业的因素。

  “211”指的是国家上世纪90年代推出的“211工程”重点建设的100多所重点大学。顾也力所在的广东外语外贸大学并不在列。他去过一些校园招聘会,发现很多招聘单位明确注明,“非211院校”的毕业生简历免投。而在一些政府部门的选聘公告里,都公然宣布只要重点大学毕业生。

  而“211”毕业生也会遭遇歧视——另一些招聘方明确表示“非985不要”。“985”是39所得到国家最多支持的院校组成的“名校俱乐部”。

  顾也力告诉记者,今年全国政协会议上,他就此交了提案,希望人力资源和社会保障部、教育部等部门立即采取措施制止这种歧视行为。政府及国有单位带头歧视,“这是绝对不能够容忍的事情”。

  在今年人代会上,全国人大代表、湘潭大学校长罗和安也呼吁,尽快出台反就业歧视的法规,其中也涉及“院校歧视”。

  近年,两会上一直存在着反就业歧视的呼声。全国人大代表、湖北省人大常委会副主任周洪宇多次提交关于制定《反就业与职业歧视法》的建议。而全国政协委员、南开大学法学院教授侯欣一去年的一份提案就是《建议国家制定反就业歧视法》。

  在众多就业歧视中,看重学历出身只是其中之一。我国劳动法界定了民族、种族、性别、宗教信仰方面的4种歧视,但在现实中,户籍、地域、身高、长相歧视并不鲜见。

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