中国教育

　　省人力资源局副局长赵微：

　　让基层就业的毕业生能干得好留得住

　　“做好高校毕业生就业工作，是就业工作的重中之重，必须将其摆在整个就业工作的首位。”3月9日，就我省今年大学生就业问题，省人力资源局副局长赵微在接受海南日报记者专访时直言，大学生就业形势今年依旧严峻。

　　据了解，今年全国高校毕业生在去年的基础上继续增加，将达到699万人，比去年增加19万人，而我省今年高校毕业生人数达4.6万人，比去年增长约10%。毕业生人数的持续增加，势必增加了就业难度。赵微分析说，受经济增速下滑影响，部分行业、企业招聘大学毕业生的需求仍在下降。

　　赵微认为，今年我省将着重于以下几项工作来提高毕业生的就业率：

　　一是有针对性地开展各类专项活动。如高校毕业生就业活动月、就业见习对接会、网络招聘联盟、厅局长就业宣讲进校园、民营企业招聘周和各类校园招聘活动等等；二是认真做好毕业生就业见习工作。据了解，我省自2011年开展就业见习以来，仅省本级就建立了上百家就业见习基地，共有1500多名毕业生参加了就业见习，留用率达到54%；三是做好毕业生就业服务。在信息发布、就业指导、档案接收、职业介绍等方面，扎实做好就业服务；四是实施大学生创业引领计划，以创业带动就业。

　　“公务员考试很热，但公务员招收的岗位很少，从就业市场的分析来看，大部分的就业岗位还是民营企业尤其是中小企业提供的。”为此，赵微希望广大的毕业生能转变观念，到基层就业，锻炼自己，先就业，再择业。同时，各有关方面也应在接纳毕业生到基层就业时，要避免政策“踩空”和衔接不好的情况，让基层就业的毕业生能够下得去、干得好、留得住。（本报海口3月10日讯）

　　海南视点

　　有数据显示，2013年全国普通高校毕业生将达到699万人，比2012年增加19万人。我省今年高校毕业生人数达4.6万人，比去年增长约10%。可以预见，今年高校毕业生就业形势将更加严峻。

　　我省每年都举办多场高校毕业生专场招聘大会，为大学毕业生就业提供不少岗位。

　　苏进平大学毕业后选择自主创业，到海口桂林洋养殖咸水鸭，起步艰难但勇气可嘉。

　　曾南春大学毕业后，带着一帮同学成立了金箍棒不锈钢制品有限公司，承接门窗的安装生意，以创业实现了就业。

　　阅读延伸

　　大学生创业究竟难在哪？

　　大学生在创业过程中不可避免地会遇到种种“拦路虎”，专家认为，这些问题主要集中在以下几个方面：

　　一是缺乏启动资金。除了家庭资助，绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前，也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金，但创业初期的花销，经常会远远超支。

　　二是缺乏市场经营经验。大学生有激情、有抱负，但在实战中往往是“眼高手低”，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。

　　三是心理承受能力弱。从小学到大学，十几年的学校生活，相对风平浪静少有挫折，在这种大环境下，大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险，创业的同时即应该有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。

　　四是创新能力不强。大学生创业失败的多，一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象，不顾时间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的经验，结果“画虎不成反类犬”，步他人后尘，自己的优势没有得到充分发挥。

　　五是所学知识与实际运用联系不紧密。很多大学生创业者的实际创业项目和自己所学专业不相符，或是自己所学的学科知识用不上。如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费，又是对创业时机的延误。