北京大学人事系统:教工资源“大管家”
建设成效显著
新一代“北京大学人事综合信息管理系统”从2009年10月起,各个子系统陆续上线运行,目前正在运行的业务模块共约290项,覆盖了每一位教职员工从招聘入校直至减离离校全过程的各项人事业务操作。系统基本达到了既定的建设目标,建设成效显著。主要总结如下:
1. 协助规范管理流程,提高了工作效率,最新的统计显示系统的月均单据处理超过5000份;
2. 有益于消除信息孤岛,实现信息共享,增强了部门之间协作工作;
3. 完善并丰富了用户服务,尤其是人员信息服务和人事业务相关服务,方便了广大教职工;
4. 促进了电子校务的建设进程。系统率先应用了RIA架构,形成了一套统一的技术路线和开发框架,研制了20余个通用的工具包,为北京大学电子校务中其他应用的建设所广泛采用。
目前,系统稳定运行,向人事部业务操作员、各院系的人事业务员、各相关协同工作部门提供服务,向相关领导提供信息统计查询和决策支持服务,同时还面向全社会提供人员招聘的应聘信息服务。
(作者单位为北京大学)
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