中国教育

　　本世纪：

　　考聘教师

　　需要百里挑一

　　采访人物：和平区铁路第五小学教师 陈思思

　　2007年，陈思思从沈阳大学师范学院小学教育专业毕业时，她和她的同学遇到了同样的就业难题：沈阳市事业单位编制冻结，所有学校不进人。此时，正是教师最吃香的年代，但由于公办学校不进人，大量师范生只能选择各类民办培训机构。

　　陈思思先是做了家教，后又被一所学校聘为临时工性质的教师，每月工资不足千元，还需要自己交各类保险。那段日子，陈思思非常辛苦。为了谋生，她白天在学校教书，晚上去校外英语补课班任教。2009年，陈思思终于盼来了教师招聘机会。那一年，沈阳市各类学校招聘教师692名，共有1.3万人报名。陈思思报考的和平区教育局所属小学只招录10人，报名者足有两三千人，真可谓百里挑一。正值暑假，她辞了工作，专心在家备考。经过笔试、面试，陈思思从千军万马中闯出，以第三名的成绩被和平区教育局录用，她选择了铁路第五小学。

　　在公办学校当上一名正式教师，陈思思和以往相比最大的不同就是工作稳定了，她当年的大学同学都非常羡慕她。在铁路五小连续三年教小学一年级，陈思思悟出了一个道理：如今学生都喜欢有爱心、和蔼、富有亲和力的教师。“别看一年级孩子小，但他们很懂事，心里装着老师。”陈思思说，一次，她讲话嗓子哑了，一名学生递过来一个苹果，说道：“老师，我心疼你。”还有一次，学生出去上体育课，她在教室里眯一会儿。突然，她听到了悄悄的脚步声，抬头一看，孩子们正蹑手蹑脚地走进来。原来，平时爱吵爱闹的孩子们怕惊动她，正在比谁的脚步轻呢。

　　陈思思工作才4年，但收获了很多，她说自己明白了和家长沟通也要讲究方法。比如，要和家长说孩子缺点前，要首先肯定孩子的一两个优点，这样家长就容易接受。