中国教育

　　以实习实践为重点，引导学生进行就业实战演练。积极引导学生将职前演练和实地训练相结合，鼓励学生在实习实践中查找不足，完善个人职业发展规划。一是积极推广“方太”就业实习模式。鼓励学生以团队理想的就业企业为目标，通过学校指导培训，学生团队自我联系、自我选拔和自我管理的方式，企业、个人、学校三方共同承担实习费用的原则，推动实习项目的顺利开展。通过企业就业实习，促使学生近距离查找自身的差距与不足，从而有针对性地进行弥补。该模式推广5年来，先后有1000余人参与组团，目前已经成行宁波方太厨具有限公司、广州德邦物流、内蒙古伊利集团、中粮可口可乐（上海）等近百支团队。二是积极引导学生进行“生涯人物访谈”。通过引导学生与个人“职业生涯规划”中目标职业相匹配的人物进行访谈交流，探索一个行业、职业和单位的“内部”职业信息，实现学生个体在大学期间与社会生涯人物进行互动，从而把学生个人的专业、兴趣与职业倾向与社会实际更好地衔接起来。三是积极鼓励学生开展就业创业见习。学校制定了《兰州大学学生就业创业实施意见》，指导支持学生进行就业创业活动，逐渐形成了以就业创业见习基地为平台，以就业创业项目为依托，以各类创业活动为补充的就业创业工作格局。目前，学校已建立就业创业见习基地27个，组织并指导534名学生开展了就业见习活动，其中有34名同学通过见习基地实现就业。

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　　以优质服务为目标，完善就业指导服务。一是积极维护和开拓就业市场。定期举办毕业生双向选择洽谈会，积极分析和维护就业市场。每年春季、秋季都举行大型校园招聘会，使毕业生有机会与用人单位充分交流。每年组织校内专场招聘会150余场，邀请用人单位根据自身招聘计划，自主地选择时间，到校园进行宣讲及相应招聘活动，为毕业生提供多元化选择。二是完善综合性网络服务平台。学校就业服务网涵盖了政策发布、岗位信息、网络招聘、指导咨询等多方面的信息，实现了学生、就业部门、学院和用人单位的网上网下互动；整合了专业人才网站、重要企业人力资源网站等各种网络求职资源，建立了“怎样制作简历”、“分步教你找工作”等17个就业指导专题网站，满足了学生的多元需求，为学生提供生动且具有针对性的就业指导；开发了就业网手机WAP网站，使学生可随时随地通过手机登陆就业网，了解学校发布的就业信息。三是鼓励毕业生在西部基层就业。学校每年筹措经费近50万元，对志愿到国家重点建设单位、艰苦行业和西部、少数民族地区基层单位就业的应届毕业生予以每人2000元的表彰奖励。四是对经济困难和零就业家庭学生加强就业扶助。学校制定零就业家庭和经济困难家庭毕业生援助措施，筹措专项经费，按照每人400元的标准为就业困难学生发放专项求职补贴；编印《兰州大学毕业生就业扶助计划重点推荐学生材料》，发给用人单位，并向学校常年联系的企事业单位重点推荐。

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