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　　翻译不算成果？ 漫画 果园绘

　　有网友说：“大学本科时写论文，感觉所谓的论文没多少价值，还不如认真翻译一篇文章或搞创作”。

　　我回答：“你说得很有道理。有了翻译才能做研究，这是外国文学专业的规律。好的翻译比研究论文更重要。”

　　网友又说：“如今只能把翻译当爱好来做了。文学翻译不仅无法维持生计，而且不算科研成果。现在高校只讲科研，教学质量反居其次，教材无人编，翻译质量都得靠译者个人热情和毅力，不可悲吗？”

　　引用这几段话，是因这里反映了一个重要的问题：翻译不受重视，我们当前很缺少翻译人才。

　　国内翻译界（这里指的是笔译）目前“青黄不接”的状态是公认的。以文学翻译来说，除了翻译英语作品，好的译者往往很难找到。老译者一般都在翻译或重译经典作品；中年译者则忙于教学、科研、行政管理；年纪轻的能胜任翻译的人，又有很大的经济压力，很难看得上稿费微薄的翻译工作。而另一方面，中国出版事业很兴旺，很多很好的外国作品买到版权后却找不到合适的译者。

　　翻译人才稀缺

　　目前翻译人才缺乏，存在各种因素。有断档的。例如西班牙语翻译者。高校外语院系中，英语、法语、德语等专业的师资力量向来比较雄厚，东北地区的日语和俄语师资力量也很强大，但西班牙语就相对薄弱。除了西班牙语文学的翻译介绍，我们与西班牙语国家的外交、文化交流都需要翻译人才，于是西班牙语文学翻译人才的缺口就更加明显。由于师资、招生等原因，这种人才缺口很难在短时间内解决。

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　　有隐藏的。“隐藏”是指有人才，但不能从事翻译工作。原因有很多，例如翻译稿费很低，无法调动译者积极性；又如大学和科研单位中，要根据科研成果来定级，而翻译不算成果，这就大大挫伤译者的积极性；再如一些出版社见重译名著很来钱，便以相对高的稿费力邀外语人才来做重译。结果，一方面某些名著有了十多个译本，让多家出版社“排排坐吃果果”地瓜分市场利润，而另一方面，亟须翻译的当代重要作品却找不到合适的人来译介。此外，由于国际通行的出版习惯，以及当下越来越短的出版周期，出版社留给笔译者的工作时间往往只有几个月，令一些译者根本不敢接任务。

　　人才不接，人才不力，造成坊间劣质译文充斥。前几年出现的把Chiang Kai-Shek译为常凯申，而不是蒋介石，就是典型的例子。有些出版社很少花时间找人才，只是忙着花钱找枪手乱“攒”书。当然，这已经不是翻译界本身的问题了。