首 页 中国教育 高校科技 教育信息化 教育在线 教育舆情 CERNET 下一代互联网
CERNET第二十八/二十九届学术年会
  • 中国教育人博客
  • 天下教育
  • 考试培训
  • 中小学教育
  • 家庭教育
  • 就业创业
  • 菁菁校园
  • 分享空间
 当前位置:首页 > 中国教育 > 教育综述 > 综合新闻
“海归”变“海鸥”留学归国多活跃在高新科技领域
2009-12-01    广州日报

字体大小:

  《中国留学人才发展报告(2009)》显示 归国留学人员就业领域发生巨大变化

  有关“留学与海归”人才研究的蓝皮书《中国留学人才发展报告(2009)》日前发布。该书的主编、欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀表示,如今留学专业选择日趋多元化,归国留学人员的就业领域也发生了巨大变化。

  专业选择趋向实用学科

  在上世纪八九十年代出国留学的人员中,理工科专业占相当大的比例,而2000年以后出国的留学人员,在专业选择方面已经发生了变化,更多会选择实用类的学科,如经济和工商管理等专业几乎占到一半以上,人文社会学科和法律专业也占到了很大的比例。

  调查发现,进入21世纪后,由于中国日益国际化,留学生能迅速融入海外社会,从事的职业从以往的“三师”(工程师、医师、会计师)向“三家”(科学家、企业家、发明家)发展的趋势。

  多在高科技领域工作

  归国留学人员的就业领域也发生了巨大变化。上世纪80年代回国的留学人员,特别是公费留学生,大部分都集中在政府机构、大学、科研机构以及国有企业就业。而上世纪90年代以来,大多数的海归人才主要活跃在新经济、高科技和第三产业领域。

  随着留学人员回国服务的形式日益灵活多变,“海鸥”一词应运而生,“海鸥”主要是指跨越大洋两边跑的留学人员。预计未来10年,两地跑的“海鸥”数量还会有明显增加。

  “海归”青睐入职外企

  调查发现,目前海归在跨国公司和三资企业中所占的比例达27%;在大学和研究所工作的有17%;自己创业的接近11%;在民营企业工作的有16%左右,而在国企工作的不到10%,在政府部门的仅3.4%。

  在已经回国工作的17.28万“海归”,大部分都是在外资企业服务,成为外企的高级打工者,出现人才“国内外流”的现象。这是由于“海归”有语言优势,加上熟悉国内环境,自然受跨国公司的青睐,同时跨国公司又能拿出诱人的高薪,成功吸引这些人才加盟。 (记者李琼)

教育信息化资讯微信二维码

 

  延伸阅读
· 北京:海归引智生态圈驱动科技创新
· 2019年海归人才就业报告,德国留学生非常抢手!
· 海归求职回复率低于国内学生,“洋学历”怎么就成了鸡肋?
· 日媒:年轻海归人才将给中国带来更大惊喜
· 海归人才感受各地政府“争才”信号:抢投资不如抢人才
· 时评:是时候对海归和本土人才一视同仁了
· 中国留学发展报告:海归人数持续增加
· 大数据报告:海归应届生平均薪酬7306元
· 海归热议十九大报告:"留学报国的新机遇已经到来"
· “潜在”海归回国创业的推动力有哪些?
建一流大学
·EDU聚焦:校园"毒跑道"
·快乐暑期安全教育别放松
·聚焦:毕业生迎来创业季
·教育3.15:优化教育环境
·3-6岁儿童学习发展指南
·开学第一课历年视频资料
  文献资料
·研究生课程建设加大
·教育法律修正案草案
·卓越教师计划改革项目
·《幼儿园园长专业标准》
·严禁任何形式就业率造假
中国教育和科研计算机网版权与免责声明
  ①凡本网未注明稿件来源的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的 媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育和科研计算机网”,违者本网将依法追究责任。 
  ②本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。 
 
 版权所有:中国教育和科研计算机网网络中心    CERNIC, CERNET
京ICP备15006448号-16 京网文[2017]10376-1180号 京公网安备 11040202430174号
关于假冒中国教育网的声明 | 有任何问题与建议请联络:Webmaster@cernet.com