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　　如今社会发展很快，企业增多，竞争压力变大。财会人员是每个单位每个企业都需要的。当然中国不缺普通的财会人员，缺的是注册会计师。据统计中国大约需要35万的注册会计师，而目前仅仅只有10万，每年考过综合阶段测试拿到证的人都很少，距离35万财会人员的需求量似乎还离得很远。

　　据高顿研究院调查，在未来的十年内，我国需求的人才排行榜中注册会计师稳居首位。企业在招聘财会人员的时候，拥有注册会计师证的求职者能够更受青睐，会选择优先录取拥有注册会计师的求职者。

　　注册会计师证已经成为财会行业响当当的“敲门砖”。拥有注册会计师证代表着你已经是财会专业领域中具备一定资格可以从事较为高级别的工作，很多企业在招聘中高级财会人员时明确要求具备此类证书，就业前景非常好。

　　对于每一位财务人员来说，有条件的话，高顿小编都建议你们去报考注册会计师，不仅仅是因为能够提升自己的专业技能知识，更重要的是提升自己的个人综合能力。包括学习能力、理解能力、记忆水平、实际问题的处理等。

　　薪资待遇是大家最关心的一个问题了，不同注册会计师的薪水之间差异也是很大的。刚获得注册会计师证没有工作经验在一线城市每月工资大约在5k-8k，但是随着个人的成长、能力的提升，升职加薪的速度也是非常快的。如果要拿普通的财会人员与拥有几年工作经验的注册会计师工资进行比较，也许他们一年的工资也没有注册会计师一个月工资高，如果是上市公司，差距会更大。

　　从某种意义上来说，CPA考试不仅是敲门砖，更是试金石，是一个人综合素质的一种体现。能够受得住备考注会的艰辛，自我蜕变走向成功那是必然的事。