CERNET有什么样的精神?

　　在一次全国的学术年会上，我做了有关CERNET 文化的主题报告，认为CERNET应该具有三种精神：联合、服务、创新。联合的精神当初，很多人说，CERNET把10只老虎关到一只笼子里，非咬死不可。但10年后，不仅没有咬死，而且不断发展壮大。这些，都有赖于我们的团结合作。首先，互联网本身就是大联合的成果，搞网络就得靠联合，不是哪个单位可以包打天下的，这是基础和共识。这促使建设CERNET一定要各个学校真心实意联合在一起。清华在其中起了带头人的作用，团结是需要有核心的，没有核心就没有团结。清华立足于多干事，少占便宜。清华争取来很多项目，根据各家学校在网络建设上的重要性来共享，但有什么缺口清华都会主动承担。通过贡献，不是通过控制权来赢得支持。因为不能保护其他学校的利益，就没有第二次合作。最初时很多人对CERNET的生存很担心，我们在管委会开会时说，只要我们主要的高校联合在一起，就是一个铁蛋，CERNET就垮不了。在这一点上，我们非常感谢参加的各学校，他们作出了很多贡献与牺牲，在CERNET的建设上，各个学校投入了大量的人、财、物。服务的意识第二个文化核心就是服务。互联网本身就是服务行业。CERNET在建设初期，曾经期望原国家教委下发红头文件，以行政命令要求全国大、中、小学接入。当时我们提出，要争取行政支持，但更要靠自己的服务来争取。到现在为止，教育部没有专门发红头文件，要求全部接入CERNET，但CERNET 靠逐步完善的服务争取了全国大部分高校。

　　当然，我觉得CERNET在服务上还有一些问题，其中有自身的原因，也有资源不足的客观困难。比如说大家曾经抱怨慢的问题，我们实际上受制于传输线路限制。一度网际瓶颈严重，从CERNET访问公众网，甚至要出国走一圈才能实现。相信在公司体制下，这一问题会逐渐得到全面的解决。