诚聘学科带头人、特聘教授

　　一、设岗学科

　　(一)特聘教授

　　测试计量技术及仪器、控制理论与控制工程、机械电子工程、信号与信息处理、计算机应用技术、材料学。

　　(二)学科带头人

　　英语语言文学、马克思主义、广告学、工业设计、艺术设计、工业工程、质量工程、质量管理、会计学、微电子、知识产权、生物医学工程、机械制造、检测技术与自动化装置、电子科学与技术、应用经济、生态学、药学、安全工程、对外汉语、公共管理、中国语言文学、现代设计制造、制冷工程、过程量检测、德育教育、生物学、食品科学与工程、医学仪器测量、物理学、计算数学、设计艺术学、传播学。

　　二、相关待遇

　　(一)学校根据受聘者已取得的业绩及今后工作计划和目标任务，与其协商确定住房补贴、安家费、科研启动费和岗位津贴等相关待遇，待遇从优；

　　(二)学校根据实际情况，给予从优提供办公、实验条件以及安排或协助安排家属工作。

　　三、招聘条件

　　(一)学术造诣高，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

　　(二)发展潜力大，具有领导本学科在学术前沿领域保持或赶超国内外先进水平的能力，已经或正在主持国家重要科研项目；

　　(三)学风严谨、品德优良，有团结协作精神和组织能力；

　　(四)身体健康，能履行岗位职责，胜任核心课程讲授任务；

　　(五)国内学者应具有正高职称，海外学者应具有博士学位，年龄一般应在 50 岁周以下，院士不受设岗学科及年龄限制。

　　四、聘任程序

　　(一)应聘者填写《中国计量学院特聘教授自荐表》(表格请点击下载)或《中国计量学院学科带头人自荐表》(表格请点击下载)，并提供个人基本情况(含学习及工作简历、家庭成员情况)、职称、学历、学位证书复印件、主要论文和论著目录及科研成果简介、获奖证书复印件、本人要求及拟从事工作的设想、通讯地址及联系电话，以上材料请通过邮件或E-mail寄到我校人事处。

　　(二)经国内同行专家评审及组织考察后确定候选人名单；

　　(三)校长与受聘人员签定聘约，聘期为3年。聘期满后，按学校规定竞聘上岗，享受相应待遇。

　　联系方式

　　地址：杭州市下沙高教园区学源街中国计量学院人事处
　　邮编：310018
　　联系人：朱老师
　　联系电话：0571-86836080 86836037(传真)
　　学校主页： http://www.cjlu.edu.cn
　　E-mail： rc@cjlu.edu.cn