苏州大学接收毕业生暂行办法

　　第一条为进一步加强接收毕业生工作的管理，确保接收毕业生的质量，使接收毕业生工作更合理、规范和有序，特制定本暂行办法。

　　第二条毕业生接收的原则

　　1、以编制为依据，按计划接收的原则。

　　2、以高学历为主的原则。

　　3、以外校、名校为主的原则。

　　4、公开、公平、公正、择优的原则。

　　第三条毕业生接收的考核

　　1、教学、科研、教辅岗位接收毕业生，须由接收单位领导及有关专家组成考核小组，通过面试、试讲、答辩等形式，对拟接收的毕业生的道德素质、思想表现、学术水平、教学能力等方面进行综合考核，考核小组组长在《毕业生接收考核表》上签署意见，并由考核小组全体成员签字。

　　2、其它岗位接收毕业生，须由学校组织考核小组，统一对拟接收的毕业生进行综合考核，考核小组组长在《毕业生接收考核表》上签署意见，并由考核小组全体成员签字。

　　第四条接收毕业生的流程

　　1、每年10月，各单位根据队伍状况和岗位使用情况制定下年度毕业生需求计划，并及时报人事处。

　　2、接收毕业生计划经学校批准后，由人事处将具体指标下达到各接收单位。未经学校批准，用人单位不得将接收校外毕业生指标用于接收本校毕业生。

　　3、学校统一对外公布毕业生需求计划，积极获取名校优秀毕业生求职信息。

　　4、用人单位根据毕业生提供的求职材料，确定考核对象，并经考核小组考核；对拟接收的毕业生，须将《毕业生接收考核表》及有关材料报人事处。

　　5、在签订《毕业生就业协议》前，毕业生必须提供以下材料原件：

　　（1）毕业生推荐表及毕业生就业协议；

　　（2）在校期间学完课程成绩单；

　　（3）外语等级证书及计算机等级证书等；

　　（4）近期体检合格材料。

　　6、经学校同意接收的毕业生，由人事处与其签订《毕业生就业协议》，并将相关材料报市、省有关部门审批。

　　7、选留本校毕业生由人事处统一组织，在规定时间、地点公开招聘，未参加公开招聘的不予接收录用。

　　第五条接收毕业生的报到

　　1、学校同意接收的毕业生必须在规定时间内到人事处报到，不能按时报到者，应及时向人事处说明情况，并征得学校同意。

　　2、毕业生报到必须出具报到证、学历证书、学位证书及户口迁移证等材料原件。

　　3、毕业生报到时须与学校签订服务期协议书。服务期限按照《苏州大学各类专业技术人员服务期限暂行规定》执行；服务期内，因毕业生单方面原因致使协议提前终止，应按规定向学校缴纳服务期违约金。

　　第六条接收硕士研究生及以下学历的毕业生，实行聘用合同制管理，具体按照《苏州大学关于实行聘用合同制试行办法》执行。

　　第七条本暂行办法从发文之日起执行，若学校原有文件规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

　　第八条本暂行办法由人事处负责解释。