福建·漳州师范学院简介

　　漳州师范学院是福建省重点建设的省属全日制本科院校，座落在历史文化名城、闽南开放城市----漳州市。

　　漳州地处福建省闽南金三角地区，东濒台湾海峡，与厦门、泉州接壤，西南与广东的汕头、潮州毗邻。其地理位置优越、交通便利，气候宜人、物产丰饶，是全国有名的水果之乡、花卉之都、水产基地。拥有中国优秀旅游城市、国家园林城市和国家卫生城市三大品牌。青山碧水、山川秀美，为文明富庶的经济开发区、国家外向型农业示范区，也是闽西南的商贸重镇和富有亚热带风光的滨海城市。当前，漳州正抓住改革开放的机遇，主动融入海峡西岸经济区建设，加快推进厦漳泉大都市区同城化的进程。

　　漳州师范学院位于漳州市中心城区内、九龙江畔。学校前身是创办于1963年的福建第二师范学院，1986年更名为漳州师范学院，与福建师范大学形成福建省 “一南一北”的本科教师教育格局。1992年获得学士学位授予权，2000年顺利通过国家教育部首批师范院校本科教学工作合格评估，2003年增列为硕士学位授予权单位。2008年以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估，2009年获教育硕士授予权。

　　学校现有校园占地面积1731亩，教学科研仪器设备总值11798万元，馆藏纸质图书181.5万册，电子书刊33846GB。现有专任教师1050人，其中正高114人，副高290人，博士212人、硕士587人。学校现有17个教学单位，50个本科专业，一级学科硕士点4个，二级学科硕士点23个。学校面向全国招生，现有在校全日制本科生20286人、硕士研究生556人。学校现有2个省级高校重点实验室，1个省级高校人文社科基地，6个省级重点学科，6个科研创新平台。入选福建省首批科技拥军示范基地。学校建立了邓小平理论研究所、闽台文化研究所、教育科学研究所、应用心理研究所、应用技术研究所、老年学研究所等26个研究所。

　　漳州师范学院2011-2012学年引进人才优惠政策

　　引进人才到我院工作的服务期为5年。服务期内待遇如下：

　　(一)学术带头人(年龄在45周岁以下，科研成果突出，具有博士学位的教授。)：

　　1、提供住房补贴总额为人民币28万元(含福建省引进人才住房补贴款9万元)，按月付给（如需购买商品房，首付款可采用借款方式向学院借支，总数不超过住房补贴总数的1/3，并以住房补贴冲抵，余额按月付给）；安家费人民币10万元，按月付给。

　　2、享受正常国家工资及院内教授岗位津贴。

　　3、科研启动费文科人民币8万元、理科人民币12万元、工科人民币18万元，经费按我院科研项目管理办法报支。

　　4、家属为事业单位在职在编人员，且要全日制本科以上学历并获得相应的学位者可调入我院工作。

　　(二)教授：（年龄45周岁以下）

　　1、提供住房补贴总额为人民币22万元(含福建省引进人才住房补贴款9万元)，按月付给（如需购买商品房，首付款可采用借款方式向学院借支，总数不超过住房补贴总数的1/3，并以住房补贴冲抵，余额按月付给）；安家费人民币8万元，按月付给。

　　2、享受正常国家工资及院内教授岗位津贴。

　　3、科研启动费文科人民币4万元、理工科人民币5万元、经费按我院科研项目管理办法报支。

　　4、家属为事业单位在职在编人员，且要全日制本科以上学历并获得相应的学位者可调入我院工作。

　　(三)具有博士学位的副教授：（40岁周岁以下）

　　1、提供住房补贴总额为人民币22万元(含福建省引进人才住房补贴款7万元)，按月付给（如需购买商品房，首付款可采用借款方式向学院借支，总数不超过住房补贴总数的1/3，并以住房补贴冲抵，余额按月付给）；安家费人民币8万元，按月付给。

　　2、享受正常国家工资及院内教授岗位津贴。

　　3、科研启动费文科人民币4万元、理工科人民币5万元、经费按我院科研项目管理办法报支。

　　4、家属为事业单位在职在编人员，且要全日制本科以上学历并获得相应的学位者可调入我院工作。

　　(四)紧缺专业的博士、博士后：（40岁周岁以下）

　　1、提供住房补贴总额为人民币8万元，按月付给（如需购买商品房，首付款可采用借款方式向学院借支，总数不超过住房补贴总数的1/3，并以住房补贴冲抵，余额按月付给）。依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助7万元。

　　2、博士安家费人民币3万元，按月付给；博士后安家费人民币4万元，按月付给。

　　3、享受正常国家工资及院内副教授岗位津贴。

　　4、科研启动费文科人民币4万元、理工科人民币5万元，经费按我院科研项目管理办法报支。

　　5、家属为事业单位在职在编人员，且要全日制本科以上学历并获得相应的学位者可调入我院工作。

　　(五)紧缺专业的具有硕士学位的副教授：（40周岁以下）

　　1、提供住房补贴总额为人民币7万元，按月付给（如需购买商品房，首付款可采用借款方式向学院借支，总数不超过住房补贴总数的1/2，并以住房补贴冲抵，余额按月付给）。依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助7万元。

　　2、安家费人民币2万元，按月付给。

　　3、享受正常国家工资及院内副教授岗位津贴。

　　4、科研启动费文科人民币0.8万元、理科人民币1.5万元、工科人民币3万元，经费按我院科研项目管理办法报支。

　　5、家属为事业单位在职在编人员，且要全日制本科以上学历并获得相应的学位者可调入我院工作。

　　(六)非紧缺专业的博士、博士后：（40岁周岁以下）

　　1、博士安家费人民币3万元，按月付给；博士后安家费人民币4万元，按月付给。

　　2、享受正常国家工资及院内副教授岗位津贴。

　　3、科研启动费文科人民币4万元、理工科人民币5万元，经费按我院科研项目管理办法报支。

　　4、依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助7万元。

　　(七)依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助（两院院士为20万元；我校聘为正高级专业技术职务的人员为9万元；具有博士学位或我校聘任为副高级专业技术职务的人员为7万元）。若福建省对引进人才有出台新政策，按新政策执行。

　　(八)以上所有引进人才的待遇，均应按国家有关规定，由个人缴纳个人所得税。

　　备注：1、夫妻双方均属引进人才的，住房补贴以高的一方享受，另一方不再享受住房补贴且安家费减半发放。

　　2、安家费包含搬迁费。

　　3、以上各类引进人才中，如特别优秀的人才，待遇及家属条件可面议。

　　漳州师范学院2011-2012学年专任教师招聘计划

　　联系方式

　　联系单位：漳州师范学院人事处

　　联 系 人：韩老师    吴老师

　　地    址：福建省漳州市县前直街36号

　　邮    编：363000

　　电    话：0596—2591337 

　　传    真：0596—2591337

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