宿迁市教育局启动名教师名校长工作站工程

　　为充分发挥名教师、名校长在教育教学和管理工作中的示范、指导和辐射作用，培养出更多学术知名、能力突出的中青年教师和校长人才，近日，宿迁市教育局启动名教师和名校长工作站工程，首批拟组建名教师工作站10个，名校长工作站2个。    

　　名教师、名校长工作站每年进行1次过程性自我评估，成员的考核主要由领衔人负责，原则上以三年为一个工作周期，并享受每年10000元的活动经费补助。

　　工作站由1名能力突出的领军人物领衔，并以该领衔人名字命名。领衔人可以从较有发展潜力的培养对象中筛选确定工作站的其他成员，并负责为其制定培养方案，带领他们开展教育教学和学校管理研究，提高成员的学术水平和管理能力，从而更好地放大优质教育资源的示范、引领作用。