中国教育

　　人才强国：跨越发展的中国资源

　　“全球没有哪个政府像中国这样重视吸引外流人才回国。当局把这奉为一项主要政策，认为吸引人才回国是将中国推向科技前沿和促进国家经济踏上新台阶的一条捷径。”

　　10月21日，当美国《基督教科学箴言报》网站刊文分析中国创造条件吸引外流人才回国时，发出了这样的感叹。

　　10年间，类似的感叹不绝于耳。声声感叹，见证着一个行进在复兴道路上的大国对人才的渴望与重视。

　　国以才立，政以才治，业以才兴。

　　强国之本，竞争之基，转型之要。

　　人才，科学发展第一资源，亦是中国走科学发展之路最可依赖也必须依赖的第一资源。当“奋进十年”与“战略机遇”无缝对接，当“第一资源”与“跨越发展”有机融合，便会产生一种神奇的“化学反应”——人才强国的时代大船从中获得绵绵不绝的澎湃动力。

　　世界近代史上，曾经出现过3次著名的经济追赶：美国对英国的追赶、日本对美国的追赶、韩国对西欧国家的追赶。3次追赶的背后，成功的秘诀只有一个：实施人力资源优先开发战略。

　　历史总是相似的。人们看到，党的十六大以来的这10年，在人才强国战略的指引下，奋斗崛起的中国开启了一场全新的追赶，并正以风的姿态加力向前……

　　十年砥砺，一幅崭新的蓝图喷薄而出——

　　核心战略写新篇

　　人才迎来又一春

　　“21世纪什么最贵——人才！”一句电影台词，说出了大实话。

　　当今世界综合国力的竞争，归根结底是人才的竞争。现代经济社会发展的历史证明，人才不仅是科学和技术发展的引领者，而且也是经济社会发展的推动者，是先进生产力中起着主导作用的要素。

　　数字雄辩，却也最无情——

　　我国的人均耕地面积仅为世界人均的43％；人均森林和林地为世界人均量的1/6；人均淡水资源仅为世界的1/4；我国探明的矿产资源总量占世界的12％，但人均占有量仅为世界的58％，居世界53位……

　　如果不加快转变经济发展方式，中国将迈向一条外向发展难以持续的“风险之路”，核心竞争力难以提升的“低端之路”，生态资源难以支撑的“负重之路”，人民福利难以增长的“物本之路”。国内外的事实一再提醒我们：只有走自主创新之路，让“中国制造”尽快转变成为“中国智造”，才能不受制于人。