彼得·戴蒙德

　　美国经济学家,1940年4月出生,现任职于麻省理工学院,是当今学界相当活跃且举足轻重的经济学家。戴蒙德一生学术成果颇丰,是世代交叠模型的提出者,同时在社会保障、养老金和税收问题等公共政策领域建树颇丰。

　　戴蒙德分别于1960年和1963年毕业于耶鲁大学数学学士学位和麻省理工学院经济学博士学位。2002至2003年,戴蒙德被推选为美国经济协会主席。2010年9月,美国总统奥巴马提名他为美联储委员会理事。

　　戴尔·莫滕森

　　美国经济学家,1939年2月出生,现任职于美国西北大学,主要研究领域为劳动经济学,并在劳动力市场搜寻理论上颇有建树。

　　莫滕森分别于1961年和1971年获得维拉马特大学经济学学士学位和卡内基梅隆大学经济学博士学位。而在获诺奖之前,莫滕森于2005年获IZA劳动经济学奖,并在当年成为美国劳动经济学会会员;2000年,莫滕森成为美国艺术与科学院院士;1979年成为美国计量经济学会会员;1965年获得亚历山

　　瑞典皇家科学院10月11日揭晓了2010年度诺贝尔经济学奖,美国经济学家彼特·戴蒙德（Peter A. Diamond）和戴尔·莫滕森（Dale T. Mortensen）,以及拥有英国和塞浦路斯双重国籍的克里斯托弗·皮萨里季斯（Christopher A. Pissarides）因为其针对“经济政策如何影响失业率”理论的进一步深入分析而共享殊荣。

　　这是进入21世纪的十年来,第三次出现由三人分享年度诺贝尔经济学奖的情况。根据评奖规则,诺贝尔经济学奖可以颁发给单个人,也可以最多由三人分享,其主要目的是表彰获奖者在宏观经济学、微观经济学、新的经济分析方法等领域所作的贡献。

　　瑞典皇家科学院诺奖评委会称,戴蒙德等人所开发的理论解决了市场上的一种常见冲突,即在有很多职位空缺的时候仍有众多人失业;“首先是价格和劳动者质量有何作用,其次是政府的干预政策能不能使市场更为有效的运作。”该评委会指出,获奖者的理论基于微观经济学理论的市场合理产出概念,也就是意味着雇佣工人要更加合理,在招聘人员和需求工作应该提供合理的机制。