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您当前的位置:教师招聘 > 陕西 来源:中国教育在线 教师招聘 2019-06-11

西安工程大学2019年人才招聘公告

  西安工程大学办学历史悠久,已有百余年办学历史,纺织学科可以追溯到1912年成立的北平高等工业专门学校机织科,后历经西北联大纺织系,西安交大纺织系等,1978年成立西北纺织工学院,为原国家纺织工业部直属三大高校之一。学校诞生于民族危难之时,建校于国家改革开放之际,发展于国运昌盛之日。学校现有金花和临潼两个校区,是国务院首批硕士授权单位,为陕西省高水平大学建设高校,陕西省博士后创新基地、陕西省首批2011协同创新中心立项建设高校和西安市国家全面创新改革试点单位。学校办学特色鲜明,以纺织服装为特色、多学科交叉融合,现拥有16个一级学科硕士授权点,联合培养博士点1个;具有以姚穆院士等多位院士工作室首席科学家领衔,陕西省“三秦学者”、陕西省特聘专家等科研团队为核心的一批优秀师资力量。学校近年来逐渐形成了工程训练中心、协同创新中心和时尚文化创意中心三大人才培养和科技创新基地,按照做强纺织学科、做靓设计学科、做优相关学科的总体思路,学校始终围绕纺织服装学科领域积极开展基础研究和产业研究,在纺织材料、产业用纺织品、生态纺织及清洁化生产、服装工程、智能化纺机设备、艺术设计和时尚创意等方面具有较强的科研实力和人才培养水平。学校扎根西部致力于服务区域经济社会发展、行业转型升级和科技进步,近年来,深入推进优势学科群对接产业集群的政产学研用协同创新工程,学校先后承担了国家重点研发计划、国家自然科学及社会科学基金项目等100余项,国家发明专利授权量及科技创新能力进入全国高校百强。学校现有1个省部共建国家重点实验室和1个国家地方联合工程研究中心,省部级科研平台16个;加入4个国家级产业联盟,成立了17个研究院,建立了近百个实习实践和创新创业基地,学校科技创新能力日益增强。学校高度重视师资队伍建设,坚持教师队伍发展总量稳步增加,质量显著提升的总体思路,做大增量、激活存量;学校注重师德师风感召和养成,在全校大兴尊师重教的良好氛围,为广大教师的事业发展、成长成才搭建平台、创造机遇,努力打造一流师资队伍,支撑学校一流学科建设和奋力追赶超越。

  西安工程大学为高层次人才在工作及生活方面给予各种优惠和便利,提供校内集资住房;学校设有幼儿园和联建共建中小学,可满足高层次人才子女入学问题;学校周边交通便利、医疗资源丰富,生活便利。

  我们将用事业发展凝聚人才,用良好环境吸引人才,用深厚感情关心人才,用优质服务团结人才,努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围,为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。

  西安工程大学真诚欢迎您!衷心期待您的加盟!

  确认过眼神,你就是对的人!

  一、招聘对象及基本条件

  (一)高端人才

  对于学术造诣高深、在本学科领域具有重大影响的国家级人才或专家等高层次人才,学校将加大力度引进,不受指标条件限制(详见《西安工程大学高端人才高端人才引进计划实施办法(暂行)》)。

  (二)学科领军人才

  在本学科领域取得突出业绩的专家教授,具有博士学位,理工类学科一般年龄不超过45周岁,人文社科类学科一般年龄不超过50周岁,达到我校“经纬学者特聘教授”基本条件要求(详见《西安工程大学“经纬学者”实施细则》)。

  (三)青年教师

  海内外著名高校、研究机构取得博士学位;理工类学科一般年龄不超过35周岁,人文社科类学科年龄一般不超过38周岁,特别优秀者可适当放宽。

  二、招聘层次及待遇

招聘层次

条件

待遇

高端人才

第一层次

中国科学院院士;
中国工程院院士;
具有相当水平或称号的人才。

“一人一策”,根据工作需要,学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。

第二层次

国家级有突出贡献专家;
国家级特聘教授、杰出人才入选者;
国家杰出青年基金入选者;
具有相当水平或称号的人才。

(一)全职引入
1.自然科学类学科提供不超过2000万元的仪器设备购置费和科研启动费;人文社科类提供不超过500万元的科研启动费;特殊情况可另行商议。
2.聘至专业技术二级岗位,年薪80-120万元。
3.无偿提供200平米左右住房一套或安家费100万元。
4.协助组建研究团队,特设编制,面向校内外聘任团队成员;根据实际提供办公、实验场地。
5.配偶随调并安排工作。
(二)非全职引入
1.提供50-100万元的仪器购置费和科研启动费。
2.月薪4-8万元,按实际工作时间支付。
3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。
4.根据实际提供办公、实验场地。

第三层次

国家级青年项目入选者;
国家优秀青年基金入选者;
具有相当水平或称号的人才。

(一)全职引入
1.自然科学类学科提供不超过1000万元的仪器设备购置费和科研启动费;人文社科类提供不超过200万元的科研启动费;特殊情况可另行商议。
2.无偿提供140平米左右住房一套或安家费60万元。
3.聘至专业技术三级或四级岗位,年薪50-80万元。
4.协助组建研究团队,特设编制,面向校内外聘任团队成员;根据实际提供办公、实验场地。
5.配偶随调并安排工作。
(二)非全职引入
1.配套科研启动费40-80万元。
2.月薪2-4万元,按实际工作时间支付。
3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。
4.根据实际提供办公、实验场地。

第四层次

陕西省“三秦学者”计划;
陕西省特聘专家、陕西省“高层次人才特殊支持计划”入选者;
陕西省教学名师;
其他省省级人才工程项目入选者;
省部级以上优势学科带头人;
具有博士学位的博士生导师;
具有相当水平或称号的人才。

(一)全职引入
1.自然科学类学科提供不超过100万元科研启动费;人文社科类学科提供不超过60万元科研启动费;特殊情况可另行商议。
2.按学校相关政策购置住房一套,提供安家费30万元。
3.年薪30-40万元。
4.根据实际提供办公、实验场地。
5.按照学校相关政策解决配偶工作。
(二)非全职引入
1.配套科研启动费30-50万元。
2.月薪1.5-3万元,按实际工作时间支付。
3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。
4.根据实际提供办公、实验场地。

学科领军
人才

1.具有博士学位,担任高水平大学教授或相当职务;
2.获得国家、省级重要科技奖励,主持过国家级重点项目、国家社科基金项目、掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术;近5年在本学科顶级期刊发表过高水平学术论文。或在国外高校从事学术研究,近5年在本学科顶级期刊发表过高水平论文。
3.年龄理工类学科一般不超过45周岁,人文社科类学科一般不超过50周岁;全职入校工作。

  1.根据工作设想和聘用合同,提供科研配套经费30-80万元。
2.按学校相关政策购置学校集资住房一套,提供安家费30万元。
3.年薪30-40万元。
4.根据实际提供办公、实验场地。
5.按照学校相关政策解决配偶工作。

青年教师

青年拔尖人才

在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位,业绩满足下列条件:
1.理工类:作为主要成员参与国家级项目(海外博士具有相应层次项目经历), 近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。
2.人文社科类:作为主要成员参与国家社科基金项目或教育部人文社科项目,近五年作为第一作者发表本领域ESI、A&HCI收录1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。

 1.按学校相关政策购置校内集资住房一套。
2.提供安家费20万元,提供科研启动费20-30万元。
3.按程序评定高级专业技术职务,聘任副教授一级岗位或校聘教授四级岗位。
4.聘期内减免一定额度教学工作量。
5.按照学校规定优先解决配偶工作。
6.协助解决子女入学。

青年骨干

学术成果突出,具有良好的发展潜力,且学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审办法(暂行)》副教授评审条件要求。

 1.按学校相关政策购置校内集资住房一套。
2.提供安家费15万元,科研启动费15-20万元。
3.聘任校聘副教授三级岗位。
4.聘期内减免一定额度教学工作量。
5.协助解决子女入学。

优秀博士

在相关学术领域业绩较为突出,能胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力。

 1.住房分配按照《西安工程大学教职工住房管理办法》执行。
2.提供安家费10万元,科研启动经费5-10万元。
3.学校提供租房补贴(最长发放三年,2000元/月)。
4.聘任讲师一级岗位。
5.协助解决子女入学。

 

备注
1.人才引进待遇详见《西安工程大学高端人才引进管理办法(暂行)》、《西安工程大学“经纬学者”实施细则》《西安工程大学青年拔尖人才引进管理办法(暂行)》。
2.具有一年及以上海外(境外)学习、工作的优秀青年博士,可适当提高安家费;对于纺织科学与工程、设计学、化学工程与技术、控制科学与工程、管理科学与工程、数学我校重点建设的优势特色学科,青年教师岗位聘期目标任务考核优秀者,安家费可进行一定比例上浮。
3.国家级“人才项目”专家来校工作,学校采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议,根据业绩水平提供具有竞争力的年薪;根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费,支持组建研究团队;提供住房;解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。
4.学校根据引进人才的实际情况,鼓励教师入职后到国内外高水平大学或科研机构访学或博士后研究,积极推荐各类人才申报国家、陕西省、学校人才项目,以绿色通道协助组建研究团队,构建“人才特区”,为其提供无障碍、一站式、个性化、全方位服务。

  三、人事管理方式

  引进人才统一纳入学校事业编制管理,工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行;根据应聘岗位,双方约定目标任务,签订合同,确定相关待遇。

  四、应聘程序

  1.应聘者向学院(部)联系人提交应聘材料,包括简历个人详细简历、研究业绩综述及学术成果的相关证明材料;

  2.学院资格审查,确定考察人选;

  3.学院试讲考察、面试、审核推荐;

  4.学院进行学术业绩审核,学院教授委员会学术评价;

  5.学校审批、体检、公示、签订协议。

  五、联系方式

  联系人:闫老师 常老师 马老师

  联系电话:029-62779063

  13772121002(闫老师)13002999010(常老师)

  18392157560(马老师)

  邮编:710600

  学校主页:http://www.xpu.edu.cn/

  邮件名称格式:应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校

  通讯地址:陕西省西安市碑林区金花南路19号

  六、2019年人才招聘计划

西安工程大学2019年教师岗位招聘计划
学院 所需学科
(一级学科)
学科方向 相关要求 联系人
纺织科学与工程学院 纺织科学与工程 纺织工程/功能材料/纳米材料/智能材料/生物材料/智能与新型纺织成型技术 1.本科、硕士具有纺织工程背景,博士研究方向应与纺织学科相关;
2.具有副高及以上职称优先;
3.具有海外留学经历优先;
4.双一流高校毕业生优先。

负责人:孙老师
手机:13572553486
联系人:岳老师   
办公电话:02982330365
手机:13759950011
邮箱:yue0011@163.com

材料科学与工程 功能材料/纳米材料/智能材料 科研岗管理:
1.具有副高级及以上职称和丰富的工程实践经验者优先;
2.具有海外留学经历优先;
化学工程与技术
材料科学与工程 智能纤维材料研发 科研岗管理:
1.本科、硕士具有纺织工程背景,博士研究方向应与纺织学科相关;
2.具有副高及以上职称优先;
3.具有海外留学经历优先;
4.双一流高校毕业生优先。
纺织科学与工程 智能面料制品研发
智能服装制品研发
智能纺织材料与制品检测
机电工程学院 机械工程 新型传感器及现代检测技术/光机电一体化  

负责人:胥老师
手机:15802929059
联系人:孙老师         
办公电话:02962779119
手机:18991822023
邮箱:sunjian@xpu.edu.cn

智能制造/增材制造/工业大数据/工业物联网  
现代机械检测技术/机械结构及系统动态设计/故障诊断  
工业工程理论及应用/物流及供应链管理/质量控制  
控制科学与工程 机器人/机器视觉/运动控制/智能控制理论及应用/嵌入式控制系统应用  
环境与化学工程学院 化学工程与技术 化学工程/化学工艺/应用化学 1.年龄:不超过30岁,特别优秀的可放宽到32岁;
2.应聘化学工程与技术教师岗位:本科为化学工程与工艺、生物工程专业毕业的优先考虑;
3.应聘环境科学与工程教师岗位:本科为环境工程专业毕业的优先考虑。

负责人:张老师
手机:15091626138
联系人:贺老师             
办公电话:02962779281
手机:15929729089
邮箱:2602848922@qq.com

生物化工
环境科学与工程 环境工程
环境科学
电子信息学院 控制科学与工程 非线性控制系统、智能制造、智能信息处理、智能机器人  

负责人:景老师
手机:13991174143
联系人:孙老师             
办公电话:02983116636
手机:18392180758
邮箱:48667285@qq.com

模式识别与智能系统  
计算机科学与技术 人工智能、深度学习  
人工智能、深度学习、大数据、图像处理  
信息与通信工程 无线通信、网络通信、信号处理、深度学习、大数据  
电子科学与技术 嵌入式系统、智能传感器、无线传感器网络  
电气工程 电力系统及其自动化/能源互联网分析与规划  
电网故障分析与保护控制  
电力设备故障诊断与状态评价  
电机先进控制技术  
管理学院 管理科学与工程  战略管理/决策理论及应用/智能信息处理/运营与供应链管理/人口与社会治理工程  

负责人:李老师
手机:13119192555
联系人:黄老师        
办公电话:02983116276
手机:17792861858
邮箱:huangling@xpu.edu.cn

工商管理 公司理财/人力资源管理/企业管理/金融学/产业经济学/能源经济学  
服装与艺术设计学院 计算机科学与技术 多媒体信息处理及人工智能 双一流高校博士毕业生优先

负责人:戴老师
手机:13709260639
联系人:周老师        
办公电话:02982330209
手机:15829787737
邮箱:183870663@qq.com

数据挖掘及机器学习 双一流高校博士毕业生优先
纺织科学与工程 面料舒适性及功能性 双一流高校博士毕业生优先
设计学 服装与服饰设计  
工业设计相关  
环境设计  
视觉传达设计 设计学理论或美术学
美术学 艺术史论/美术史论  
理学院 物理学 信息光学/声学等  

负责人:夏老师 
手机:13619287707 
联系人:翟老师        
办公电话:02982330277
手机:13891960209 
邮箱:zhai.x.j@163.com

计算物理/固体电子学等  
电子科学与技术 微电子科学与工程等  
数学 智能计算/数据处理等  

负责人:夏老师
手机:13619287707
联系人:冯老师        
办公电话:02982330277
手机:15929894468
邮箱:jqfeng15@126.com

微分方程/数论代数等  
大数据/统计/金融  
基础数学  
人文社会科学学院 外国语言文学/中国语言文学 翻译学/外国语言学及应用语言学/比较文学及跨文化研究/国别与区域研究等  

负责人:胡老师        
手机:13630289206
联系人:曲艳萍
办公电话:02983116268
邮箱:29147602@qq.com

德语/法语/俄语 双一流高校毕业优先;具有境外留学经历优先。
计算机科学学院 计算机科学与技术 嵌入式系统与结构  

负责人:薛老师
手机:13201771093
联系人:吴老师        
办公电话:02962779036
手机:13991983306
邮箱:wuyanjie_w@163.com

计算机体系结构/并行计算及其应用/分布式系统与应用/云计算
计算机网络通信/软件定义网络
计算机图形图像处理/虚拟现实/增强现实/多媒体设计/游戏开发
人工智能与模式识别/大数据 与数据挖掘技术
物联网相关技术
网络安全与信息安全/可信计算/安全评测与管理/网络攻防/入侵检测/密码学  
软件工程 软件理论与方法/系统软件/软件工程技术与环境/软件知识工程  
软件服务工程/服务计算与云计算/大数据技术与应用/智能计算与感知
领域软件工程/软件协同设计/物联网技术与应用/信息安全与软件保障
马克思主义学院 马克思主义理论 马克思主义基本原理  

负责人:王老师
手机:15829531383
联系人:孙老师
办公电话:02983116190
手机:13679175808
邮箱:362046236@qq.com

马克思主义中国化研究  
中国近现代史基本问题研究  
思想政治教育  
政治学/理论经济学 相关二级学科  
新媒体艺术学院 中国史 丝绸之路艺术  

负责人:马老师
手机:13319255030
联系人:徐老师        
办公电话:02982330242
手机:13571817282 
邮箱:xmtysxy@xpu.edu.cn

戏剧与影视学 戏剧与影视学
影视文艺传媒
材料工程学院 材料科学与工程 纤维材料/复合材料/功能材料/表界面技术  

负责人:贺老师
手机:13201890983
联系人:王老师
手机:18309265258
邮箱:wangjun@xpu.edu.cn

城市规划与市政工程学院 土木工程 建筑节能/蒸发冷却技术/换热器传热传质优化  

负责人:马老师
手机:13572059535
联系人:张老师    
办公电话:02962779296
手机:18165369279
邮箱:961845424@qq.com

土木工程建造与管理  
市政工程 双一流高校毕业优先;本科须为给排水科学与工程专业毕业
力学 固体力学  
一般力学与力学基础  
风景园林学 景观规划与设计 国家一流高校毕业生
国家一流高校毕业生
体育部 体育学 体育学及体育相关专业 具有一至两项体育专项技能,学科方向不限。

负责人:薛老师
手机:13309188005
联系人:石老师
办公电话:02983116226
手机:13991240620
邮箱:365745056@qq.com

协同创新中心 材料科学与工程 复合材料设计、制备与应用开发 具有工程技术研究经验

负责人:王老师
手机:13649239325
邮箱:529755021@qq.com

纺织科学与工程 新结构、新工艺立体织物研发
控制科学与工程 自动化、机器人

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