英国政府对培训职工的工作非常重视，把它视为一项必须承担的社会义务。
举办职业培训，不仅是劳工部门、教育部门和企业的事情，而且是工会、社团和各行各业共同关心的事情，英国职业教育体系中提供教育的机构主要有：加强职业定向教育的中学、专科学校、大学、综合技术学院、开放大学、开放专利学校、劳力服务委员会就业处、继续教育学校、五花八门的俱乐部和非官方的联合会等等。英国职业培训体系很完善。在中央政府的宏观调控下分别由劳工部及教育科学部分头实施。除此之外，英国更有一套完善的文化学历与职业资格接近的四个层次及五级证书的设置。成立于1986年的全国职业资格委员会，专门负责研究制定颁发职业资格的规章制度，并对各学历颁发机构的资格予以认可。
英国政府对职业培训的控制、约束、导向、激励机制，除立法和制定严格的 培训标准外，一般采取两种办法：一种办法是通过拨款来进行的。政府提倡的、支持的就拨款，不支持的就少拨款或不拨款；另一种办法是通过考试、考核、评估来进行的。凡属由政府颁发证书的和重要的培训、考试、考核都是统一的严格标准，有的是地方培训组织、培训部门统一组织。有的还是全国统一命题，统一组织考试。以确保培训的质量标准。
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