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　　烟台市直事业单位招考报名系统自8月1日启动，今天24时截止。记者从烟台事业单位招考办公室了解到，截至今天18时，仍有29个岗位无人报考，与此同时还有104个岗位的报名人数在3人以下。

　　本次拟招聘名额616个。根据招聘简章规定，报名人数少于计划招聘人数3倍的将要取消岗位，这意味着合计将有133个岗位面临取消，超过本次拟招聘名额的两成。

　　烟台人力资源和社会保障网截至今天18时公布的信息显示，29个无人报名的岗位，主要集中在医生和教师岗位，包括烟台山医院影像技师和急诊科医师、放疗科物理师；毓璜顶医院碎石室医师、输血科医师、检验科技师、变态反应科医师；市120急救指挥中心的急救医生；烟台工程职业技术学院和莱阳卫生学校教师；莱阳中心医院的儿科医生等岗位。报名人数少于3人的104个岗位也大多是医生和教师岗位。

　　在就业难的大背景下，在被认为是“香饽饽”的事业编制中，烟台的职业院校、中专教师和地方医院医生岗位为何遇冷？ 

　　据业内人士分析，当下职校生存艰难。职业院校和中专学校每年都有不少专业招不满，生源质量差，学生中途退学的也大有人在。这直接造成了职校老师生存艰难。某职院教书的老师直接说：“没有生源，当什么老师？”为了应对招生危机，职校每个老师每年都有招生指标，高考一结束，不管懂不懂招生，有没有门路，都得扛招生指标。

　　地方医院的医生则是看似地位高，实际待遇低。市直某医院的一位不愿透露姓名的医生告诉记者，在医改进展不大的情况下，事实上不少老百姓依然是小病靠顶，大病靠挺，重病听命。而有条件的病人能去省级医院不去市级医院，能去市级医院不去县级医院，由此造成了当前很多医院，特别是一些冷门科室创收难，医生的待遇差。这样的医院一方面缺人才，一方面只能望才兴叹。

　　记者统计发现，烟台市直事业单位此次招考，网上报名首日87个岗位“零报名”，报名第二日58个岗位无人报，截至最后一天18时，仍然有29个岗位无人报。这个反常现象反映出当下有些事业单位岗位开始趋冷，但也有的岗位无人报是因为学历要求较高，如烟台北海医院一职位要求研究生及以上学历；有的岗位是工作地点较为偏远，如莱阳卫生学校一教师职位。