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　　中国教育网讯 全国第27个教师节到来之际,9月6日，在教育部2011年第五次新闻发布会上，教育部师范教育司许涛司长介绍时表示，农村师资力量得到显著加强，农村幼儿园、小学、初中、高中专任教师的学历合格率分别达到了92.5%、99.3%、98%、91.5%。而在三年服务期满特岗教师连续两年留任农村的比例达到87%。

　　据介绍，目前“农村义务教育学校教师特设岗位计划”成效显著，自2006年以来，全国招聘了24万名中央特岗教师，赴22个省区、1000多个县、近3万所农村学校任教。2011年“特岗计划”又招聘了5万多名中央特岗教师，秋季开学时走上讲台。在三年服务期满特岗教师连续两年留任农村的比例达到了87%，为农村学校补充了大量高水平骨干教师。

　　在中央“特岗计划”发挥了示范作用，河北、吉林等13个省积极推进地方“特岗计划”共招聘了近6万名教师到省贫县农村学校任教。

　　同时，“农村学校教育硕士师资培养计划”扩大规模七年以来，采取免费方式招收了近7000名教育硕士，为农村学校培养补充高素质骨干教师。从去年开始，“硕师计划”规模进一步扩大，和“特岗计划”结合实施取得了很好的效果。在农村学校当中，专科以上幼儿教师、专科以上的小学教师、本科以上初中教师、研究生学历高中教师分别达到41.8%、71.2%、54.8%、2.1%，分别比上年提高2.9、3.9、5.4、0.7个百分点。

　　此外，自2006年以来，城镇教师支援农村教育工作已在全国普遍开展，大中城市教师到农村支教工作取得积极进展。县域内城镇教师定期到农村任教的做法形成了制度，支教规模不断扩大。

　　目前，城镇教师支教规模超过5000人次的有北京、广东等18个省份，超过1.5万人次的有云南、广西等4个省份。辽宁、浙江等省采取城镇学校与农村学校结对帮扶、特级教师巡回讲学等方法，实现区域之间、校际之间优质教师资源共享。

　　在北京，中国教育在线了解到，目前，北京市财政已投入近6000万元实施面向农村义务教育教师的“绿色耕耘行动”计划，培训教师2万余名。在城镇优质学校设立40个研修工作站，已投入3000余万元选派2000多名农村骨干教师到工作站脱产学习半年。采用导师制、名校研修制、名师工作室、名师教育教学研究等模式，分期分批对市级学科教学带头人和骨干教师进行为期半年的培训，发挥优秀教师示范、引领作用。

　　在重庆，中国教育在线了解到，从2009年至今近三年中，重庆市市级培训农村村校教师、班主任和农村骨干教师近8万人次，组织10万名中小学教师参加义务教育“国培计划”。在全国率先解决代课教师问题，2007年在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师9261名。全面实施教师绩效工资工作，2009年落实资金49亿元，在全国率先兑现31.7万义务教育学校教师绩效工资，今年又在全国率先启动其他事业单位实施绩效工资工作。