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　　统计表明，高学历人才在求职中仍具有很大的主动性。今年一季度进入人才市场求职的个人中，具有硕士研究生及以上学历的占1.49%，具有本科学历的占33.13%，具有大专及以下学历的占58.91%。但在用人单位发布的用人需求中，需要硕士研究生及以上学历的占3.67%，需要本科及以下学历的占96.33%，显示出高学历人才在求职中仍具有很大的主动性。拥有高学历怎样求得一份好工作呢？

　　履历表简洁之外，更要“突出强项，引人垂涎”。简历要条理分明，一目了解，电脑打字编排，方便阅读。其次长度以不超过一页为佳，要顾及到阅读者的时间压力。

　　据透露，有些公司的职位空缺，并不一定会对外发布消息，不少是通过相关人士穿针引线、担保举荐，因此要充分利用人际关系网络，投亲靠友或托人帮忙多方出击。不妨可以先从你感兴趣的行业和公司人才多方收集相关信息。现在，稍微有点规模的公司都有自己的网站，在那里你不仅可以了解公司的动态，还可以时常查询到招聘信息。如果你能在进入公司以前，就了解到它的企业文化、薪资福利、公司结构等，将有助于你作出正确选择。

　　高学历者大多专业热门，贴近市场需要，个人动手能力强。倘若你放下架子主动要求不计报酬进企业实习，帮企业“白干”，只求经验积累，不图金钱收入，相信任何企业都会乐意接受；“干”字当头，表现踏实，少说话，多做事，不介入企业内部任何人际角斗，迅速获得同事和领导的认可，实习阶段塑造好自己完美形象，一旦到了毕业当口，企业自然愿意“点秋香”似地看中你，实习时期的好印象，可以使你顺利跨进门槛，实现就业。