杭州师范大学坐落于风景秀丽的历史文化名城杭州市，其前身为1908年创立的浙江官立两级师范学堂。2008年，学校举行百年庆典，并在杭州市委市政府的关心支持下，确立了建设省内乃至国内一流综合性大学的宏伟发展目标。

　　学校从创建一流综合性大学要求出发，始终把人才资源作为第一资源，坚持人才强校战略，以“想人才所想，急人才所急”为人才工作宗旨，不断推进人才体制机制改革创新，积极营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的制度环境，形成了“人才—制度—环境”的良性互动机制，为各类人才提供了宽广的事业发展平台。近三年来，学校汇聚了海内外高层次人才350余人，其中有共享院士9人，国家“千人计划”学者6人，教育部“长江学者奖励计划”学者4人，“国家杰出青年基金”获得者5人，浙江省“千人计划”学者13人等。

　　人才的汇聚有力推进了学校事业的快速发展，学校求才若渴，如果你是千里马，那么杭州师范大学这个伯乐会期待你的出现，学校希望和杰出人才携手，把握机遇，共创辉煌。杭州师范大学竭诚欢迎海内外英才加盟！

　　一、国家海外人才计划

　　1、国家千人计划长期项目

　　招聘条件

　　（1）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务或在国际知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

　　（2）从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理及部分急需人文社会科学等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖励或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；

　　（3）一般应在海外取得博士学位；年龄不超过55周岁；申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在本次申报国家千人计划截止日前6个月内。

　　引进待遇

　　（1）中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助；浙江省财政给予配套每人人民币100万元的省科学技术人才奖励，发放浙江省海外高层次人才居住证并根据有关规定享有相应权益；杭州市根据相关规定配套奖励；

　　（2）学校提供优厚的薪酬和安家购房补贴，薪酬实行年薪制，一人一议；提供科研启动经费理工科300-500万元，人文社科100-150万元，并提供充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件，配备5名以上研究助手。

　　（3）学校负责安排配偶工作岗位，协助解决子女入学事宜。

　　2、国家千人计划短期项目

　　招聘条件

　　（1）申报人需符合国家千人计划长期项目招聘基本条件；

　　（2）要求每年在学校至少工作2个月，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

　　引进待遇

　　（1）中央财政给予引进人才每人人民币50万元的一次性补助；浙江省财政给予配套每人人民币50万元的省科学技术人才奖励；杭州市根据相关规定配套奖励；

　　（2）学校提供10万元左右月薪；

　　（3）根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面优惠便利。

　　3、国家青年千人计划

　　招聘条件

　　（1）属自然或工程技术领域，在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

　　（2）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历，在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上（对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格申报引进）；

　　（3）年龄不超过40周岁；引进后全职在校工作。

　　引进待遇：

　　（1）中央财政给予引进人才每人人民币50万元的一次性补助；浙江省、杭州市根据相关规定配套奖励，发放浙江省海外高层次人才居住证并根据有关规定享有相应权益；

　　（2）学校提供35万元年薪，安家购房补贴200万元；在政策规定范围内解决配偶工作，协助解决子女入学事宜；

　　（3）除中央财政根据拟引进人才所在学科领域等差异提供100-300万元科研经费补助外，学校提供科研启动经费50-150万元，并提供充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件，配备2名以上研究助手。

　　二、浙江省“千人计划”创新人才计划

　　招聘条件

　　1、在国外知名高校、科研院所一般担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中、高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才，具备较高创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平；或具有较高文化艺术创新能力或研究水平，在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果，受到业内公认；

　　2、一般应在海外取得博士学位；年龄不超过55周岁。

　　引进待遇

　　1、浙江省财政给予引进人才每人人民币100万元的省科学技术人才奖励；杭州市根据相关规定配套奖励。发放浙江省海外高层次人才居住证并根据有关规定享有相应权益；

　　2、学校提供优厚的薪酬和安家购房补贴，薪酬实行年薪制，根据具体情况一人一议，安家购房补贴200万元以上；提供科研启动经费理工类50-150万元、人文类30-50万元，并将提供充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件，配备2名以上研究助手等。

　　3、可直接认定高级专业技术资格。在政策规定范围内解决配偶工作，协助解决子女入学事宜。