复旦大学创建于1905年，是一所历史悠久、享誉海内外的全国综合性重点大学。2000年，与上海医科大学合并，已发展成为一所文理医三足鼎立，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学等十个学科门类的综合性研究型大学。2009年6月，经中央人才工作协调小组批准，复旦大学成为国家“海外高层次人才创新创业基地”。为深入推进人才强校战略，建立与世界一流大学相匹配的高水平教学科研队伍，我校现面向海外公开招聘“千人计划”专家。

　　“千人计划”与“复旦大学海外高层次人才创新创业基地”简介

　　2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，决定用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业，即实施“千人计划”。

　　2009年，复旦大学获批成为国家“海外高层次人才创新创业基地”，力争通过海外高层次人才的引进，把复旦大学建设成为国家创新创业高层次人才培养基地、现代大学管理制度创新基地和拥有自主知识产权的创新成果催生基地。三年来，“千人计划”专家的回归已成为学校建设世界高水平大学强有力的支撑。

　　详情链接：http://www.tr.fudan.edu.cn/

　　创新人才长期项目

　　一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁，引进后全职在岗工作。近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文；获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术；并具备以下条件之一：

　　（1）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；

　　（2）在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

　　（3）拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；

　　（4）国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

　　创新人才短期项目

　　申请短期项目须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的引才标准；在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；与用人单位签订至少连续3年，每年工作合同。具体要求如下：

　　（1）申请短期项目须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人，符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的引才标准（详见长期项目人选申报条件第1条）；

　　（2）在国内工作单位固定，有明确的工作目标任务，能做出实质性贡献；

　　（3）已与用人单位签订至少连续3年，每年在国内少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

　　“外专千人计划”项目

　　外专千人计划面向非华裔外国专家，项目暂不涉及人文社科领域。目前重点引进长期项目专家，即至少连续来华工作3年，每年不少于9个月。考虑到外国专家的实际情况，“外专千人计划”申报人选的年龄被适当放宽，最高延至65岁。具体要求如下：

　　（1）申报人选应在海外取得博士学位；

　　（2）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

　　（3）拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。