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“长江学者奖励计划”工作流程图

中国教育在线教师招聘频道  2006-03-27   

t_cloud1.jpg (7306 字节) 执行者:符合申请条件的高等学校
方式:报送《高等学校特聘教授岗位设置申请表》。申请表的文本文件亦可从"长江学者奖励计划"站点下载。
时间:每年四月十五日前
其他事项:文字申请材料一式十份。用A4复印纸复印(打印)。
t_cloud2.jpg (9151 字节) 执行者:"长江学者奖励计划"专家评审委员会


方式:会议评审

t_cloud3.jpg (9098 字节) 执行者:"长江学者奖励计划"北京办事处
方式:①在有关报纸、杂志及"长江学者奖励计划"站点主页上公布审定的特聘教授岗位名单,进行公开招聘。②以公文形式通知获准设岗的高等学校。
时间:每年七月十五日前
t_cloud4.gif (19409 字节) 执行者:获准设岗的高等学校、
应聘特聘教授岗位者

方式:①高等学校通过有关新闻媒体进行招聘;
   ②在"长江学者奖励计划"站点上统一公布各高校的招聘条件及联系方式;
   ③应聘者根据设岗高等学校的招聘条件、招聘方法向高等学校提出应聘申请。

t_cloud5.jpg (6117 字节) 执行者:获准设岗的高等学校


方式:由高等学校学术委员会对应聘人员进行遴选、初审。

t_cloud6.jpg (7059 字节) 执行者:获准设岗的高等学校
方式:报送《高等学校特聘教授候选人推荐表》。推荐表亦可从"长江学者奖励计划"站点下载。
时间:每年四月十五日前
其他事项:文字申请材料一式二十份。用A4复印纸复印(打印)。
t_cloud7.jpg (7893 字节) 执行者:由50位左右院士担任的"长江学者奖励计划"同行评审专家


方式:会议评审。

t_cloud8.jpg (9714 字节) 执行者:"长江学者奖励计划"专家评审委员会


方式:会议评审

t_cloud9.jpg (7823 字节) 执行者:"长江学者奖励计划"北京办事处
方式:①在有关报纸、杂志及"长江学者奖励计划"站点主页上公布特聘教授名单;
   ②以公文形式通知获准设岗的高等学校。
时间:每年七月十五日前
t_cloud10.jpg (6569 字节) 执行者:获准设岗的高等学校、
专家评审通过的特聘教授人选
方式:高等学校与特聘教授正式签订聘约,特聘教授开始上岗工作。
时间:每年九月一日前

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