|
| 相关评论 |
|
教师评职称不发论文不等于没水平
现在论文发表也不再看文章水平，而看你的钞票水平，钞票多你要发多少就发多少，要发那里就那里。写篇论文也找枪手，发个论文找代发论文中心，发了论文，职称自然就到手……
详细内容 |
|
职称论文发表的商业化模式早该终结
无论以论文作为中小学教师的做法合理与否，但在职称论文早已沦为一个“商业游戏”的现实下，让这个并无多少学术价值、而和媒体的软广告有着惊人的一致性职称论文发表模式终结，仍然体现进步……
详细内容 |
|
“评职称不要求发论文”有借鉴意义
鉴于中、小学教师属于实用型人才的性质，希望能够更进一步，在评审之业绩条件中降低论文的所占权重，变“主要材料”，为“参考依据”。毕竟，于中、小学教师而言，论文写的多好，都不及书教的好、人育的好……
详细内容 |
|
海南教师职评不与论文发表挂钩顺民意
海南中小教师职评为什么不与论文发表挂钩,值得人们深思.笔者认为:有关部门应尽快改革和完善现行的职称申报制度，纯洁和净化学术市场,建立公正的学术价值评定机构，健全学术人才评价体系……
详细内容 |
|
凭论文评职称的规定制造了多少文字垃圾
教师为了评职称花钱买论文，或者花钱买版面出版论文等“论文造假”现象，在中国教育界已经是一个公开的秘密。这种上下心知肚明的学术造假，实乃教师职称评审机制孕育出的一大怪胎……
详细内容 |
|
|
