中新网北京9月10日电题:教师节反思师之惑:让制度呵护“师道尊严”
作者:马学玲陈伊昕
今日,中国迎来第30个教师节。
师者,传道、授业、解惑。然而在现实中,教师也遭遇着“师之惑”,世风、指标、利益……现实压力中,更需要制度来维护“师道尊严”。
教师节再现送礼风波:尊师还是辱师?
近年来,每逢教师节,关于送礼的话题都会备受关注,今年亦不例外。
日前,一名疑似扬州某幼儿园老师的微博晒出一张大闸蟹礼盒的照片,称是“学生家长送的,我更喜欢人民币”,一石激起千层浪。
而在此之前,教育部今年7月就发布新规,为群众反映强烈的教师违规收受礼品礼金、接受吃请等问题划出6条“红线”。
事实上,近5年来,教育部已5次发布禁令,规定教师廉洁自律、不准收受学生及家长的礼品礼金等财物,然而遗憾的是,家长“送礼风”并未因此而消弭。
“送吧,教育部已经发文禁止了,学校也发通知不让送了;不送吧,又担心别的家长都送,自己孩子吃亏。”河南家长刘宝仁这样描述自己的纠结。
刘宝仁的这种进退两难,是许多家长都遭遇过的。其实,被这股“送礼风”绑架的,还有教师。此前一项调查指出,近9成教师表示最怕家长、学生送礼。
“一些家长不惜掷重金送大礼,这其实已不是感恩,而是某种形式的‘交易’。”在刘宝仁看来,这种行为不但不是尊师重教,反而是对这个行业的侮辱。
“如今学校缺乏现代化制度,身在其中的教师和家长都是弱势群体。教师没有教师委员会保障其权利,家长没有家长委员会保障其权利,家长和教师的矛盾,不过是弱者和弱者的矛盾。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇对中新网记者分析。
有媒体指出,家长之所以“热衷”送礼,是因为存在着教师有所“作为”的余地与空间。因此,从根本上清除校园送礼风,除了划“红线”,还需“教务公开”等制度配套,约束和规范教师的主观好恶。
此外,就教师层面而言,需完善和落实教师权益综合保障机制,尤其要保障教师在工资收入、医疗等方面的合法权益,让“人类灵魂工程师”的尊严感,具有现实的物质支撑。
“目前最大的问题是教师待遇和权利没有得到保障,以致教师节变成‘教师劫’。”熊丙奇说,如果从根本上解决了教师待遇、自主权及同行评价机制,加之学校的评估管理,以及建立家长委员会,那么就不存在教师节送礼的问题了。
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