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　　“今天我是光荣的免费师范生，明天我做优秀的人民教师。”首届免费师范毕业生将于２０１１年暑期毕业，为了做好首届免费师范毕业生就业工作，陕西师范大学强化就业教育，创新服务手段，整合校内资源，加强协调沟通，注重与地方联动，积极落实学生就业岗位。截至目前，陕西师范大学首届２５９０名免费师范毕业生全部签约，其中到县级及县级以下中小学校就业的毕业生约占毕业生总数的８５％。

　　据陕西师范大学毕业生就业指导服务中心介绍，从２００７年起，陕西师大共招收免费师范生１０８８６名，今年７月即将毕业的首届免费师范毕业生有２５９０名。陕西师大首届免费师范生多数来自西部，其就业呈现的特点为：到西部就业的比例高，到基层任教的人数多。

　　毕业生到贫困地区及灾区的就业人数增多，如非地震灾区北川籍毕业生签约北川中学的就达１１人，签约地震灾区陕西宁强县的１２人，到西部地区如新疆、宁夏、甘肃、青海就业的达５１２人，到西藏的８１人。

　　据介绍，作为未来优秀教师和教育家的苗子，陕西师范大学在免费师范生的培养上予以高度重视和充分投入。学校以建设“国家教师教育９８５优势学科创新平台”为契机，大力推进教育教学改革，重点加强实践教学环节，建立了具有鲜明特色的教师教育人才培养体系，免费师范生综合素质和实际从教能力得到显著增强。

　　陕西师大按照“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的培养模式，将专业教育与通识教育有机结合，实施“２＋２”教师教育人才培养模式改革。学生一入校，先按照文科、理科两大类培养两年，主要学习通识教育课程和学科基础课程；之后两年，进入学院分专业进行培养，主要学习专业课程、教师教育课程，并完成教育实践和科研训练等学习任务。

　　陕西师大还积极改革课程教学内容，在国内高校中，首家为免费师范生开设基础教育课程改革专题、中学教材分析与教学设计、学科教学技能训练等教师教育课程，定期组织举办免费师范生教育教学能力大赛，使学生的教育教学能力得到了有效锻炼与提升。