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　　几乎每个财务人都想要年薪百万、直到实现财务自由，时不时幻想着如果自己一路升职加薪攀上人生顶峰之后会是何等自在逍遥。然而现实就是现实。财务人和财务人的差距，凭什么可以这么大？

　　其中有一个关键原因，在于你是否在合适的时间做出了合适的选择--大部分年薪百万的财务人，在进入行业后都会选择考证，相对于别人宁可几年磨一证的选择，他们更偏向对自己有直接作用的证书。

　　比如美国注册会计师（USCPA），就是大部分在外企、尤其是美资企业工作的财务人的首要选择。

　　根据高顿小编了解到，USCPA资格在美国本土受所有州高度认可，在当地的会计师事务所里，想要升职到经理级别，USCPA是必不可少的一项条件。同时也在国际64个国家和地区、包括中国，也被广泛认可，仅在国内，USCPA的人才缺口就已经高达25万，而由于人才数量远远少于需求量，USCPA资格持有人的年薪已经40万起跳。

　　除了USCPA本身的含金量令在外企工作的财务人们趋之若鹜之外，USCPA的考试时间更加灵活--一年内大部分时间都能参加考试；考试周期更短--四个科目，1-2年就能完成；考试难度更合理--大学英语四级就能胜任的英语水平、无偏题……

　　无论怎么看，都是财务人最快速、最合理、最高性价比的国际财会专业证书的选择。

　　如果你也想要体验一把百万年薪财务人的苦恼，那不妨报个高顿网课班，跟着老师学习，先从拿下USCPA、进入40万年薪的世界开始！