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中国计量学院2013年公开招聘

中国教育在线教师招聘 http://teacher.eol.cn 2013-11-28  

关键词: 中国计量学院;浙江;招聘
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  单位简介

  中国计量学院是我国质量监督检验检疫行业唯一的本科院校,是一所具有鲜明的计量标准质量检验检疫特色的浙江省重点建设大学,学校坐落于历史文化名城、旅游休闲胜地——浙江省杭州市。学校占地面积1580亩,综合办学条件优越,拥有教学科研仪器设备总值3亿元,纸质图书190万册。学校现有49个本科专业,学科涵盖工学、理学、管理学、法学、经济学、文学、医(药)学、哲学、艺术学九大学科门类。下设19个学院(部),举办1所独立学院,有全日制在校本科生近14000人,研究生1000余人,另有独立学院学生7000余人。学校现有专任教师1100余人,其中具有副高以上职称教师550余人,具有博士和硕士学位的教师占90%。 学校拥有浙江省重中之重学科、省人文社科重点研究基地和省重点学科11个,一级学科硕士点7个、二级学科硕士点25个、工程硕士授权领域3个。建有国家地方联合工程实验室、教育部工程研究中心、国家质检中心、浙江省重点实验室、省工程实验室、省科技创新服务平台等省部级科研平台12个。

  中国计量学院公开招聘辅导员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国计量学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位
  中国计量学院为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
  二、招聘岗位及条件
  本次公开招聘辅导员岗位25人,为专业技术岗位。考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡以及未来培养需要,分别按(一)、(二)岗位组织招聘;其中辅导员(一)岗位女性不宜报考,辅导员(二)岗位男性不宜报考。
  (一)招聘条件:
  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求:
  岗位 性别 年龄 人数 专业 其他条件
  辅导员(一) 男 30周岁以下
  (1982年11月26日以后出生) 18 不限 中共党员(含预备党员),有学生工作经历,曾担任主要学生干部。
  辅导员(二) 女  7  
  (二)招聘条件有关说明:
  研究生学历和硕士以上学位,并要求同时具备全日制本科学历。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2014年7月31日前);
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年12月8日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到邮箱xsc@cjlu.edu.cn,附报名表(样式见附件)。
  2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过中国计量学院网站公布初审结果。
  岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的5倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消招聘计划。
  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试分数均为100分,总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
  1、笔试。初定于12月中上旬在中国计量学院校内举行。具体安排以中国计量学院网站通知为准。
  笔试内容:与岗位相关的专业性、技能性知识,满分100分。
  笔试后,笔试成绩高于60分者,根据分数从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单(若笔试成绩高于60分者人数不足招聘岗位人数的5倍,则全部进入面试)。
  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
  应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、研究生期间成绩单原件(加盖学校公章)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
  面试由单独面试和无领导小组讨论组成,单独面试、无领导小组讨论满分均为50分,面试总分=单独面试*70%+无领导小组讨论*30%。
  面试总分合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
  (三)体检、考核
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
  (四)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、中国计量学院网站(http://rsc.cjlu.edu.cn,人才招聘/招聘信息);
  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
  招聘过程相关信息一般仅在中国计量学院网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
  1、中国计量学院(人事处):0571-86836036;
  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向中国计量学院直接咨询。
  咨询电话:0571-86836013
  附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

  中国计量学院

  2013年11月26日

  中国计量学院诚聘特聘教授

  当前,学校大力实施“人才强校、特色名校”战略,走内涵发展道路,为加快转型升级上水平、创建特色鲜明、国内知名的教学研究型大学,提高师资队伍的质量,学校面向海内外设置“钱江学者”特聘教授岗位,诚挚期待高层次人才的加盟。

  一、应聘条件

  (一)一般应具有博士学位,年龄在50周岁以下;

  (二)在国内“985”、“211”高校担任教授或科研院所任研究员,或在海外知名高校担任助理教授及以上职务;

  (三)学术造诣高,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;

  (四)对本学科建设和学术研究有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先和国际先进水平的能力;

  (五)有团结、协作精神及相应的组织、管理和学术领导能力。

  二、相关待遇

  浙江省“钱江学者”特聘教授分为正式引进和正式签约两类,正式引进需全职引进到学校工作,正式签约需每年在校实际工作6个月以上。聘期为5年,聘期结束考核优秀者可续聘。

  (一)正式引进

  1.津贴标准:每人每年25万元人民币,连续资助5年;

  2.提供住房补贴和安家费(80-100万);

  3.组建3-5人的团队,提供必要的办公和实验条件,并给予科研配套经费(理工科:100万以上,文科:50万以上),科研启动费(理工科:20万,文科:10万);

  4.享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。

  根据应聘人的资历和水平,制定个性化协议,特别优秀的待遇可适当提高。

  (二)正式签约

  1.津贴标准:每人每年10万元,连续资助5年;

  2.免费提供良好的住宿;

  3.组建3-5人的团队,提供必要的办公和实验条件,并给予科研配套经费(理工科:100万以上,文科:50万以上),科研启动费(理工科:20万,文科:10万);

  4.享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。

  三、设岗学科及招聘人数

序号 学科名称 学科平台 主要研究方向 人数
1 仪器科学与技术 浙江省重中之重学科 ①精密测控技术及仪器智能化
②光电检测技术及仪器
③流体检测与仿真技术
④自动检测及仪表技术
⑤能源计量与测试
3-4
2 标准化与知识产权管理 浙江省人文社科重点基地 ①技术创新与知识产权管理
②标准化与质量管理
③技术法规与政策
④信息技术管理
3-4
3 检测技术与自动化装置 浙江省重点学科 ①检测技术与信息处理
②电气工程与自动化
③太赫兹技术
④无损检测技术
2-3
4 机械电子工程 浙江省重点学科 ①机器视觉与自动检测技术
②机电控制系统
③产品质量工程
2-3
5 计算机应用技术 浙江省重点学科 ①嵌入式系统体系结构及其应用技术
②图形图像处理与模式识别技术
③多媒体信息处理与应用
④计算机网络与数据库
2-3
6 光学工程 浙江省重点学科 ①光纤传感技术
②LED与照明技术
③光谱分析与仪器
2-3
7 材料物理与化学 浙江省重点学科 ①磁性材料与器件
②光电功能材料与器件
③新能源材料与器件
④纳米材料与器件
2-3
8 安全技术及工程 浙江省重点学科 ①公共安全
②生产与安全系统工程
2-3
9 应用数学 浙江省重点学科 ①智能计算及其应用
②微分方程和动力系统理论及其应用
③图论与组合优化
④几何分析与应用
2-3
10 食品科学 浙江省重点学科 ①食品生物技术与安全控制
②食品精深加工品质控制与评价
2-3
11 生物化学与分子生物学 浙江省重点学科 ①生物计量与检验检疫
②生物产制品安全控制与评价
③生物化学通讯与分子机制
④分子检测与溯源技术
⑤生物有机化学及合成检测
2-3

  四、应聘流程

  应聘者将本人简历发送到rc@cjlu.edu.cn ,包括个人基本情况、详细学习及工作经历、教学科研取得的成就(学术获奖、论文、论著、项目、知识产权等情况)、来校工作设想与有关要求等。

  五、联系方式

  联系地址:杭州下沙高教园区学源街中国计量学院人事处(310018)

  联系人:林老师

  联系电话:0571-87676133、0571-86836038

  传真:0571-86836037

  网址:http://rsc.cjlu.edu.cn

  E-mail:rc@cjlu.edu.cn

  中国计量学院2013年公开招聘专任教师

  一、招聘计划

  2013年度我校拟面向社会公开招聘专任教师。具体招聘人数及相关招聘条件详见《中国计量学院2013年专任教师招聘计划表》。

岗位名称
人数
年龄上限
学历/学位
职称或职业资格
专业或学科方向
其他条件
电路与系统学科专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 微电子学与固体电子学或电路与系统  
机械电子工程专业专任教师
2
*35周岁 博士研究生 不限 机械电子工程或汽车电子方向 海外留学人员优先考虑。
*正高职称年龄放宽至45岁
太赫兹学科专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 光学工程或物理学  
自动化专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 模式识别与智能系统或控制科学与工程 具有实践经验的优先考虑
机械设计制造专业专任教师
2
*35周岁 博士研究生 不限 机械设计及理论或机械制造及其自动化 海外留学人员优先考虑。
*正高职称年龄放宽至45岁
电气工程及其自动化专业专任教师
2
35周岁 博士研究生 不限 电气工程 海外留学人员优先考虑
测控技术及仪器专业专任教师
3
45周岁 博士研究生 不限 仪器科学与技术 海外留学人员优先考虑
测试计量技术与仪器专任教师
2
35周岁 博士研究生 不限 仪器科学与技术或控制科学与工程 海外留学人员优先考虑
工程力学专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 固体力学或工程力学  
工程力学专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 流体力学  
信号与信息处理学科专任教师
2
35周岁 博士研究生 不限 信号与信息处理、物理电子学或图像处理方向  
通信工程专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 信息与通信工程、电磁场与微波技术  
计算机科学与技术专任教师
2
*45周岁 博士研究生 副教授 计算机科学与技术或计算数学 *教授年龄放宽到50岁
计算机科学与技术专任教师
2
35周岁 博士研究生 不限 计算机科学与技术或控制理论与控制工程 具有双语(英语)教学能力者优先
生物医学工程专业专任教师
1
*45周岁 博士研究生 副教授 生物医学工程或仪器科学与技术 *教授年龄放宽到50岁
生物医学工程专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 生物医学工程或仪器科学与技术 具有硬件开发经验者优先
微电子学专业专任教师
2
45周岁 博士研究生 不限 微电子学与固体电子学  
电子科学与技术专业专任教师
3
45周岁 博士研究生 不限 电路与系统  
光信息科学与技术专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 光学工程或光纤应用技术方向  
光电信息工程专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 光学工程或光电检测方向  
产品质量工程专业专任教师
2
*35周岁 *博士研究生 不限 机械设计、测控技术、可靠性工程方向 *正高职称学历要求放宽至硕研,年龄放宽至45岁
产品质量工程专业专任教师
2
*35周岁 *博士研究生 不限 质量工程管理方向 *正高职称学历要求放宽至硕研,年龄放宽至45岁
工业工程专业专任教师
2
*35周岁 *博士研究生 不限 工业工程、机械工程、管理科学与工程方向 *正高职称学历要求放宽至硕研,年龄放宽至45岁
安全工程专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 安全技术及工程(特种设备安全方向) 有一定工程背景优先
安全工程专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 安全技术及工程(工业安全技术方向) 有一定工程背景优先
安全工程专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 安全技术及工程(安全检测方向) 有一定工程背景优先
环境工程专业专任教师
2
35周岁 博士研究生 不限 环境科学或环境工程(废气处理方向) 海外留学人员优先考虑
质量工程学科带头人
1
50周岁 博士研究生 教授 相关专业 在质量工程和项目管理等方面有显著成就,或海外相关专业工作三年以上
工业工程学科带头人
1
50周岁 博士研究生 教授 工业工程等相关专业 在工业工程领域有一定知名度
安全工程学科带头人
1
50周岁 博士研究生 教授 安全技术及工程等相关专业 在安全工程领域有一定知名度
环境工程学科带头人
1
50周岁 博士研究生 教授 环境工程等相关专业 在环境工程领域有一定知名度
数学与应用数学专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 概率论与数理统计、计算数学 海外留学人员优先考虑
应用物理学专业专任教师
2
35周岁 博士研究生 不限 声学、凝聚态物理(磁学、表面物理、强关联物理方向) 海外留学人员优先考虑
食品质量与安全专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 食品科学  
药学学科带头人
1
45周岁 博士研究生 海外副高或国内正高 药学等相关专业  
食品科学学术带头人
1
45周岁 博士研究生 海外副高或国内正高 食品科学等相关专业 海外留学人员优先考虑,海洋食品专业
财务管理专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 会计学或企业管理(财务管理方向) 本科为会计学或财务管理专业
财务管理专业专任教师
1
35周岁 硕士研究生 不限 会计学 本科和硕士均为会计学专业
金融工程专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 金融学、应用经济学、管理科学与工程(金融工程方向)  
市场营销专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 市场营销  
工商管理专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 企业管理(标准化、质量管理、工业工程等方向)  
信息管理与信息系统专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 信息管理与信息系统  
财务会计学术带头人
1
50周岁 博士研究生 教授 会计学或企业管理(财务管理方向) 主持过国家级项目,在本学科领域有一定的知名度。具有海外留学背景优先
民商法、知识产权专任教师
2
*35周岁 博士研究生 不限 民商法 *高级职称年龄可放宽到45周岁
行政法专任教师
1
*35周岁 博士研究生 不限 宪法与行政法、法学理论 *高级职称年龄可放宽到45周岁
经济法学科学术带头人
1
45周岁 博士研究生 教授 法学 本科专业须为法学背景,有较强的科研能力和学术水平和有较高的学界影响力
公共事业管理专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 公共管理或行政管理  
公共关系学专业专任教师
2
40周岁 博士研究生 不限 传播学、公共关系学或危机管理方向  
中国哲学专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 中国哲学  
公共管理学科学科带头人
1
50周岁 博士研究生 教授 公共管理等相关专业  
对外汉语专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 对外汉语或跨文化传播相关方向  
英语专业专任教师
2
50周岁 硕士研究生 教授 英语语言文学/外国语言学及应用语言学(语言学、翻译学方向)  
英语专业专任教师
2
40周岁 博士研究生 不限 英语语言文学/外国语言学及应用语言学(语言学、翻译学方向)  
工业设计专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 设计艺术学  
工业设计专业专任教师
1
35周岁 硕士研究生 不限 设计艺术学  
环境艺术专业专任教师
1
40周岁 硕士研究生 副高级 建筑学  
环境艺术学科带头人
1
50周岁 硕士研究生 教授 环境艺术设计等相关专业  
思政理论课专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 思想政治教育或伦理学  
思政理论课专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 马克思主义中国化、马克思主义基本原理  
思政理论课专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 中共党史  
马克思主义理论学科带头人
1
45周岁 博士研究生 教授 马克思主义理论及相关专业  
体育生存与训练、素质拓展训练专任教师
1
35周岁 硕士研究生 不限 体育教育训练学或体育人文社会学 1、有岗位相关的资格证书
2、有岗位相关的工作经历
体育运动训练专任教师
1
35周岁 硕士研究生 不限 体育教育训练学或体育人文社会学 1、运动等级为健将级及以上
2、具有省队及以上专业运动队经历
3、参加过国家级正式比赛并取得名次者优先考虑
旅游标准化方向专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 旅游管理  
服务标准化、节能减排专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 风景园林规划与设计  
标准化管理方向专任教师
2
40周岁 博士研究生 不限 管理学相关专业  
标准化法律法规专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 法学  
节能减排标准化方向专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 环境科学与工程  
标准化专业基础课专任教师
2
40周岁 *博士研究生 不限 标准化相关方向 *具有高级专业技术资格的,学历学位可放宽到硕士研究生
电机、电气类学术带头人
1
45周岁 博士研究生 教授 相关专业 有产品质量标准化相关科研经验
环境工程类学术带头人
1
45周岁 博士研究生 教授 相关专业 有节能减排标准化相关科研经验
工业工程专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 工业工程  
电气工程及其自动化专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 电气工程  
安全工程专业专任教师
2
40周岁 硕士研究生 *中级 安全技术及工程 从事相关专业教学或工程3年以上,博士研究生专业技术资格和工作年限不作要求。
测控技术与仪器专任教师
2
40周岁 博士研究生 不限 仪器科学与技术专业光电方向 能够承担单片机、自动控制原理可编程控制器等主干课程及实训。
测控技术与仪器专任教师
2
40周岁 博士研究生 不限 仪器科学与技术专业自动控制方向或控制科学与工程 能够承担自动检测技术(流量计量)、测控系统设计等主干课程及实训。
计算机科学与技术专业专任教师
2
40周岁 硕士研究生 *中级 计算机科学与技术 从事计算机软件开发或工程3年以上。
*博士研究生专业技术资格和工作年限不作要求。
通信工程专业专任教师
1
40周岁 硕士研究生 *中级 信息与通信工程或信号与信息处理 从事相关专业工程和开发3年以上。
*博士研究生专业技术资格和工作年限不作要求。
电子信息工程专业专任教师专业主管
2
40周岁 硕士研究生 *中级 信息与通信工程或信号与信息处理 从事相关专业工程和开发3年以上。
*博士研究生专业技术资格和工作年限不作要求。
电子信息工程专业专业主管
1
40周岁 硕士研究生 *中级 信息与通信工程或信号与信息处理 从事相关专业工程和开发3年以上。
*博士研究生专业技术资格和工作年限不作要求。
电子科学与技术专业主管
1
40周岁 硕士研究生 *中级 电子科学与技术 从事相关专业工程和开发3年以上。
*博士研究生专业技术资格和工作年限不作要求。
公共事业管理专业专任教师
2
35周岁 硕士研究生 不限 管理类专业  
财务管理专业专任教师
1
40周岁 硕士研究生 不限 会计学或企业管理   (财务管理方向) 具有注册会计师资格优先考虑
工商管理专业专任教师
2
40周岁 博士研究生 不限 工商管理类专业  
工业设计专业专任教师
1
35周岁 硕士研究生 不限 设计艺术学            (工业设计方向) 本科专业机械设计方向,精通Pro-e软件,有设计实践工作经验者优先
法学专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 刑法学、宪法与
行政法学
有实践经历,或在法律部门工作过优先
广告专业专任教师
2
40周岁 硕士研究生 不限 设计艺术学
(广告设计方向)
电视摄像专业方向,能承担摄影、三维动画、平面绘画等课程
汉语言文学专业专任教师
1
35周岁 博士研究生 不限 新闻学、传播学  
电工电子专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 电子或电气类专业  
数学专业专任教师
1
40周岁 博士研究生 不限 应用数学 有指导建模经验
校医
2
*50周岁   *副主任医师/执业医师   具有两年以上全科医师工作经验。
*具有两年以上校医(全科)工作经验者职称放宽到中级,但要求本科以上学历、年龄在40周岁以下
专任教师(储备人才)
4
40周岁 博士研究生 不限 机械、电气、自动化、控制、计算机、工商管理、仪器科学与技术、材料物理与化学等本校主要学科相关专业 具备突出的教学科研能力和业绩,但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。

  二、招聘程序和办法

  (一)信息发布平台
  1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn ,专题专栏/事业单位公开招聘专栏);
  2、中国计量学院网站(http://rsc.cjlu.edu.cn,人才招聘/招聘信息)。
  其中,中国计量学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
  (二)报名方式:应聘者可通过电子邮件形式进行报名(邮件主题请注明应聘XX岗位),报名邮箱为rc@cjlu.edu.cn
  (三)报名材料:①报名表(样式见附件2);②个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);③近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明。

  三、选拔方式

  采用面试方式进行,一般为专业答辩或试讲。

  四、体检

  体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  五、聘用待遇

  经我单位认定的高层次人才,在安置、科研启动经费等方面待遇可直接向人事处咨询。

  六、联系方式

  通讯地址:杭州市下沙高教园区学源街258号(邮政编码:310018)
  咨询电话:0571-87676133(人事处林老师、张老师)
  电子邮箱:rc@cjlu.edu.cn

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