中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页
学术桥
您当前的位置:教师招聘 >  浙江

温州医学院2013年诚聘英才

中国教育在线教师招聘 http://teacher.eol.cn 2013-01-06  

关键词: 浙江;温州医学院2011年诚聘
字体:[大] [中] [小]
 

  学院简介

  温州医学院是浙江省省属高等院校,浙江省重点建设大学。学校前身为创办于1912年的浙江医学专门学校,1958年8月由浙江医学院从杭州分迁至温州,原名“浙江第二医学院”,后改用现名。

  学校1958年开始招收五年制本科学生,是全国首批硕士学位授予单位,具有博士学位授予权。现有临床医学一级学科博士点;有临床医学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、护理学等8个一级学科硕士点;有7个专业硕士学位授权点,设有临床医学一级学科博士后科研流动站。拥有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位资格。现有1个省部共建国家重点实验室培育基地、10个省部级重点实验室(研究中心),2个浙江省“重中之重”一级学科、2个浙江省“重中之重”学科、10个浙江省重点学科。

        学校有31个本科专业和1个七年制本硕连读专业,涉及医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等七大学科门类。目前有全日制在校生14100余人(不含独立学院——温州医学院仁济学院),其中博士、硕士研究2500余人,学历教育留学生620余人。学校已形成从本科生到硕士生、博士生及博士后,从全日制到成人教育、留学生和港澳台学生教育全方位、多层次的人才培养体系。

  学校现有教职工1800余人,其中具有高级专业技术职务270余人、副高级专业技术职务近400人。拥有临床医学一级学科教授评审权和10个一级学科教学副教授评审权。一批优秀教师入选国家“千人计划”、“长江学者奖励计划”、国家“百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、浙江省特级专家、省“千人计划”、省高校特聘教授、省“151人才工程”、省有突出贡献的中青年科技人员、省高校中青年学科带头人。

  目前学校拥有国家特色专业建设点4个、国家级教学团队1个、国家级人才培养创新实验区1个、国家级实验教学示范中心1个、国家级精品课程5门、国家双语教学示范课程1门、省重点(建设)专业10个。获有国家级教学成果二等奖2项、省级教学成果奖一等奖3项。在历年全国临床执业医师资格考试中,学校毕业生的成绩在全国百余所设有临床医学类专业的高校中一直处于前10%之内。

  近年来,学校承担省部级以上科研项目900余项,其中国家级科研项目340多项,科研成果获得省部级以上奖励53项,其中获国家科技进步奖二等奖4项、中华医学科技奖一等奖3项、中国药学会科技奖一等奖1项、浙江省科学技术奖一等奖6项。

  学校积极推进教育国际化,与20多个国家(地区)的66所高校、教育科研机构建立了良好的交流合作关系,开展包括互派学者、联合培养博士生、互派留学生、合作研究等各种形式的合作项目。分别与泰国东方大学、纽约州立大学合作成立了孔子学院。
   学校现有4个校区,总占地面积1800亩,校舍建筑面积52万多平方米。图书馆文献150万册。学校主办、编辑出版5种学术期刊、1种学术报刊,其中3种期刊入选“中国科技核心期刊”,《中华眼视光学与视觉科学杂志》为中华医学会系列杂志。学校拥有5所附属医院,其中4所为三级甲等医院,同时在浙江省各地设有14所非直管附属医院(临床学院)。

  学校的发展定位是:以本科教育为主,积极发展研究生教育;以医学学科为重点,多学科协调发展;服务浙江,面向全国;办学特色鲜明,在国内外有一定影响的高水平教学研究型大学。

  温州医学院2013年公开招聘人员(专任教师)公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,温州医学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  温州医学院是浙江省省属全日制本科院校,浙江省重点建设大学,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。

  二、招聘计划

  2013年我校拟公开招聘83名专任教师,全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。

  应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外,还须符合以下条件:

  1、年龄要求:博士在35周岁以下,硕士在30周岁以下;

  2、英语水平要求:原则上须通过大学英语六级(留学回国人员以雅思6.5分或新托福90分等同)。英语及日语专业教师须通过专业八级。

  特别优秀或紧缺人才年龄和英语水平限制可适当放宽。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名与资格审查

  本招聘计划2013年全年实施,招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后,由各用人部门根据报名情况,不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。

  1、报名。

  全部岗位均在网上报名平台进行报名。应聘者可登陆报名系统平台:http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后,选择岗位进行报名。

  2、资格审查。我校将通过电话或网上报名平台同步向应聘者告知资格审查结果,不另行发放准考证。

  (二)考试

  考试采用面试方式进行,主要为专业答辩或试讲。具体安排将直接通知符合条件的应聘者。

  面试时,应聘者需提供以下材料:(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);(2)各层次学历学位证书、英语等级证书复印件;(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;(3)近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。

  考试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。

  (三)体检与考核

  体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。

  考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

  (四)公示

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

  四、待遇

  1、聘用人员享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇,博士享受副教授津贴。

  2、学校为引进的博士提供安家费、科研启动经费、周转住房等,并可购买经济适用房,具体按照《温州医学院引进高层次人才实施办法》(温医[2008]52号)规定的“第五层次人员”执行。业绩特别突出的,可提高待遇。

  3、眼视光学院引进的博士执行附属眼视光医院提供的待遇,详见温医眼视光〔2011〕23号文件《温医眼视光学院、医院关于引进高层次人才的实施办法(试行)》和温医眼视光〔2012〕58号文件《眼视光学院、医院关于引进普通人才的条件和待遇》)。

  五、相关事项说明

  (一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

  (二)应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。

  (三)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。

  六、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在温州医学院人事处网站(http://rsc.wzmc.edu.cn/)公布,供应聘者查询和社会监督。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向温州医学院人事处反映,以便及时研究处理:

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  七、联系方式

  地址:温州茶山高教园区温州医学院人事处(同心楼517室)

  邮编:325035

  联系人:王老师,张老师

  电话:0577-86689737(兼传真)

  E-MAIL:wmcrsc@126.com

  附件:温州医学院2013年专任教师招聘计划表

  温州医学院诚聘海内外高层次人才

  一、常年诚聘对象

  1、中国科学院院士、中国工程院院士;

  2、国家各类 “千人计划”入选者及候选人,“长江学者”特聘教授、讲座教授入选者及候选人,国家杰出青年科学基金获得者及候选人、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过55周岁),具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员;

  3、省各类“千人计划”入选者及候选人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家教学名师、省特级专家、“钱江学者”特聘教授及候选人、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过50周岁且具有博士学位),具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员;

  4、博士生导师、在本学科领域造诣较深或有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(一般年龄不超过45周岁且具有博士学位),具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

  二、2013年部分学科的学科带头人或学术带头人需求计划

学院
岗位名称
人数
学科(专业)
学历
职称
备注
基础医学院
基础医学学科带头人
8
生物化学与分子生物学、免疫学、生理学、病理生理学、人体解剖学、法医学等
博士
教授
在国外高校、科研院工作的海外人才职称条件可放宽副教授
检验医学院、生命科学学院
临床检验诊断学学科带头人
1
临床检验诊断学
博士
副教授以上
海外经历,在本领域具有国际影响力
细胞生物学学科带头人
1
细胞生物学
博士
副教授以上
环境与公共卫生学院
预防医学学科带头人
1
公共卫生与预防医学
博士
教授
有海外经历,博士生导师,年龄一般在50岁以下,能承担国家或国际重大科研项目
心理学学术带头人
1
医学心理学或应用心理学
博士
高级职称
主持过省部级以上项目,发表过SCI或EI论文
环境科学学术带头人
1
环境科学
博士
正高
主持过国家级项目
人文与管理学院
公共事业管理学科带头人
1-2
管理科学与工程、卫生管理或医院管理、公共事业管理、卫生经济
博士
教授
主持过省部级以上项目,在国家一级刊物发表过论文
市场营销学科带头人
1
市场营销
博士
教授
劳动与社会保障学科带头人
1
劳动保障或社会保障
博士
教授
社会科学教学部
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学术带头人
1
马克思主义中国化
博士
教授
主持过省部级以上项目,在国家一级刊物发表过论文
马克思主义基本原理概论学术带头人
1
马克思主义基本原理
博士
教授
思想道德修养与法律基础学术带头人
1
医学伦理学
博士
教授
信息与工程学院
生物医学工程学科带头人
1
生物医学工程等相关专业
博士
高级职称
主持过省部级以上项目,发表过SCI论文2篇以上
信息管理与信息系统学科带头人
1
信息管理与信息系统
博士
高级职称
有国家级信息系统开发经验和项目
数学学术带头人
1
数学及相关专业
博士
高级职称
主持过省部级以上项目,发表过SCI论文2篇以上
体育科学学院、体育部
体育学学科带头人
1
体育人文社会学
博士
高级职称
 
 

  三、待遇

  详见温医[2008]52号文件《温州医学院关于发布引进高层次人才实施办法的通知》,符合1、2、3类的人才工作和生活待遇由双方协商,符合第4类的人才可选择年薪制,配实验室及相关设备,业绩显著的待遇可以面议。

  四、应聘材料

  1、个人资料:包括应聘申请(本人意愿、工作设想、预期目标)、本人简历(从大学开始,时间不间断)、毕业证书、学位证书和任职证书复印件。

  2、反映引进对象水平和成果的论著目录:论文目录应包括作者排名、题目、杂志名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

  3、论文被收录和引用情况:主要提供近5年被收录和引用论文的检索情况(如SCI、EI等的他引次数、影响因子等信息)。

  4、重要获奖情况:包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

  5、近五年完成的和在研的研究项目:包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际合作等)和经费总额。

  6、主要代表性论著3-5篇(册),可用复印件。

  备注:应聘人员可通过电子邮件、邮寄或网上平台的方式提交应聘材料。如通过电子邮件求职,邮件主题请注明应聘岗位名称,求职材料以附件形式发送;如通过网上报名平台应聘,则登陆报名系统平台:http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后,选择岗位进行报名。

  五、联系方式

  地址:浙江省温州茶山高教园区温州医学院人事处

  邮编:325035

  网址:http://rsc.wzmc.edu.cn/

  E-mail:wmcrsc@126.com

  电话:0577-86689737(兼传真)

  联系人:王老师 张老师

收藏此页  好友分享  我要打印  我要纠错

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

高校点击排行
热点评论
高校师资建设
高校教师培训
教师政策
热点专题
长江学者资料库
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2014]2106-306号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)教育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@cernet.com