浙江机电职业技术学院招聘启事
中国教育在线教师招聘 http://teacher.eol.cn 2009-09-23

浙江机电职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立的以培养机电工程技术、经贸管理、设计艺术类高素质技能性专门人才为主的高等院校,是教育部第一批“国家高技能型紧缺人才培养项目”院校之一,是教育部和财政部批准的“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位,是浙江省机电项目高技能人才培训基地和浙江省职教师资培训基地。学院创办50余年来,优良的办学水平得到了社会的广泛认同。
师资力量雄厚---学院现有教职工476人,其中专任教师316人,具有硕、博士学位的教师120人,副高以上教师102人,国家级教学名师1人,双师型教师占专业教师的80%以上。
教学条件完善---学院建筑面积17.7万平方米,图书馆纸质藏书40.05万册,电子图书为48.2万册,教学仪器设备总值5588万元。学院目前已建有"国家级示范性数控技术职业教育实训基地"、"省级机电技术类专业示范性实践教学基地"等高水平实践教学基地,建有机电一体化技术、数控技术、自动化技术等15个技术先进、实用性强、利用率高的实验、实训、技术中心。
办学理念先进---学院遵循"开放、合作、服务"的办学理念,以"服务浙江经济、突出技术教育、创建一流学院"为办学定位与目标,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的办学道路,在几十年的办学实践中,创立了"学校与行业、专业与企业、教学与生产"相融合,"政府、行业、企业、学校"联动的"三重融合、四方联动"的开放式办学模式。
培养模式独特---学院以技术应用能力培养为主线,着重强化学生基本技能、专业技能、综合技能的训练,探索与实践"学历证书与职业资格证书相结合、传统技术与实用新技术学习相结合、学校教育与企业实践相结合、技术教育与人文素质教育相结合"的制造业高素质技能性专门人才的独特培养模式。
就业形势喜人---学院毕业生以其"专业知识扎实、技术能力突出、综合素质优良"和"沉得下、留得住、上得来"的鲜明特点深受用人单位的青睐。学院每年各专业毕业生就业率都在95%以上,重点专业就业率达100%,2005年学院被浙江省教育厅评为"浙江省普通高校毕业生就业工作优秀单位"。近几年学院已向杭州娃哈哈集团有限公司、浙江中烟工业有限公司、通用电气亚洲水电设备有限公司等大中型中外资企业输送了大批高素质技能性专门人才。
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系部 |
引进人数 |
要求 | ||
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性别 |
专业 |
学历和职称要求 | ||
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机械工程系 |
1 |
男 |
机械设计与理论 |
博士研究生 |
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1 |
男 |
铸造 |
硕士研究生或本科具有工程师 | |
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现代制造工程系 |
1 |
男 |
机械制造(数控方向) |
硕士研究生,或本科具有高级工程师职称 |
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1 |
男 |
机械制造(模具方向) |
硕士研究生 | |
|
电气工程系 |
1 |
不限 |
控制理论与控制工程 |
博士研究生 |
|
1 |
不限 |
电气自动化(供配电技术) |
博士研究生或硕士研究生具有副高职称 | |
|
1 |
男 |
机电一体化技术 |
博士研究生 | |
|
电子信息工程系 |
1 |
男 |
应用电子 |
博士研究生或硕士研究生具有副高职称 |
|
1 |
男 |
汽车电子 |
硕士研究生,或副高职称 | |
|
计算机系 |
1 |
男 |
计算机 |
博士研究生或硕士研究生具有副高职称 |
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机电训练中心 |
1 |
男 |
数控加工 |
本科具有工程师职称或技师 |
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基础人文社科部 |
1 |
不限 |
思政 |
博士研究生,或副高 |
|
心理教师 |
1 |
不限 |
心理学 |
心理学专业硕士研究生,党员 |
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